《跨文化交际下商务英语广告翻译文化适配策略研究》调查问卷
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1. 贵公司是否有向英语国家/地区投放广告的经历？
是
否
2. 贵公司的英语广告是否由专业团队（含翻译/跨文化顾问）负责？
是
否
3. 贵公司的企业规模：
大型（员工≥500人）
中型（100-499人）
小型（≤99人）
4. 贵公司主要面向的英语国家/地区：
美国
英国
澳大利亚
加拿大
5. 贵公司英语广告翻译方式
内部团队翻译
专业翻译公司
机器翻译＋人工校对
6. 贵公司在广告翻译中重点关注的文化要素（可多选）：
语言习惯（如俚语、禁忌词）
宗教信仰（如符号、节日禁忌）
颜色/图像象征（如红色、龙的含义差异）
价值观（如个人主义vs集体主义）
消费习惯（如购物偏好、支付方式）
7. 贵公司常用的文化适配翻译策略（可多选）
直译（保留原文文化意象）
意译（调整语言适配目标文化）
增译（补充文化背景）
减译（删除目标文化冗余信息）
替换（用目标文化熟悉的符号/表达替换原文）
8. 翻译前系统调研目标市场文化特征
很不符合
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3
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5
很符合
9. 根据目标文化调整广告中的情感表达（如幽默、严肃风格）
很不符合
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很符合
10. 邀请目标市场母语者审核翻译稿的文化适配性
很不符合
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很符合
11. 替换文化符号（如将“凤凰”替换为目标文化中的吉祥符号）对广告接受度的提升
很不符合
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很符合
12. 规避禁忌语（如数字“13”、宗教相关词汇）对减少负面反馈的作用
很不符合
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很符合
13. 根据价值观调整广告语（如西方强调“个人受益”，东方强调“家庭价值”）对销量的影响
很不符合
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很符合
14. 文化适配的翻译提升目标市场消费者对品牌的认同感
很不符合
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很符合
15. 文化适配的翻译降低广告信息的误解率
很不符合
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很符合
16. 文化适配的翻译提高广告转化率（如点击量、购买率）
很不符合
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5
很符合
17. 贵公司在实施文化适配翻译时，遇到的最大困难是什么？
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