河北省高校毕业生AI就业适配与求职现状调查

1. 您的生源地是？

河北省内河北省外

2. 您所属的学科门类是

文科类理工类农林医类经管法教类其他

3. 您目前的毕业去向意向属于哪一类？

留冀就业赴京津就业灵活就业自主创业

4. 您认为自己目前掌握AI工具的程度如何？

完全不会，没接触过仅听说过，未实际操作过会基础操作，能进行简单对话或生成熟练掌握，能利用AI辅助学习或工作精通，能进行二次开发或复杂指令编写

5. 假设您正在应聘一份新媒体运营或行政助理岗位，JD（职位描述）中提到“熟练使用AI工具提高效率”，您的反应是？

非常自信，这是我的强项有点担心，但我可以现学比较焦虑，感觉会被淘汰无所谓，我觉得这只是噱头

6. 您认为自己在求职过程中最大的短板是什么？

AI实操能力不足缺乏数字思维专业技能与市场需求脱节对省内就业政策不了解学历或学校背景不占优势缺乏实习经验

7. 在最近的求职过程中，您的整体感受是？

非常顺利，offer拿到手软比较顺利，有明确目标一般，还在观望和尝试中比较困难，投递多，回复少非常焦虑，感到迷茫

8. 您是否使用过河北省内的就业服务渠道？（如河北人社APP，省内高校双选会，官方就业网等）

经常使用，体验很好偶尔使用，信息更新一般使用过，但体验较差从未听说过/从未使用过

9. 如果您在求职中遇到权益受损，您是否有过维权经历或知道如何维权？

遇到过且成功维权遇到过，但放弃维权或维权失败没遇到过，但知道维权渠道没遇到过，也不知道怎么维权

10. 如果河北省内企业提供以下四类AI相关岗位，您最倾向于哪一类？

算法研发类（侧重底层模型训练，代码编写，门槛较高）AI开发应用类（侧重将AI技术应用到具体软件或系统中）AIGC内容创作类（侧重利用AI生成文案，图片，视频等）AI跨界复合类（如AI+农业，AI+制造，侧重行业理解与工具使用）都不感兴趣

11. 您认为想要胜任上述AI岗位，除了专业技术外，最重要的隐性能力是？

快速学习与适应能力跨部门沟通协作能力创新思维与审美能力抗压能力与责任心信息检索与甄别能力（利用AI快速获取准确信息）人机协作沟通能力（精准向AI下达指令）

12. 您目前掌握或正在学习的AI相关技能有哪些？

AIGC内容生成AI辅助办公AI开发应用算法模型训练（如深度学习框架使用，模板微调）Prompt提示词工程（擅长通过指令让AI输出高质量结果）暂未掌握任何AI技能

13. 在当前的求职过程中，您遇到的主要困难有哪些？

人岗匹配度低AI技能焦虑信息不对称（找不到靠谱的招聘信息或被虚假招聘误导）薪资落差大竞争激烈缺乏指导

14. 您在使用河北省内的就业服务渠道时，有哪些体验或建议？

信息更新及时，能找到很多本地好岗位针对性不强，推荐的岗位与我的专业兴趣不符AI技术应用少，希望能有智能岗位匹配功能线下活动多，但线上投递体验一般政策宣传到位，清楚知道留冀就业的补贴政策互动性差，遇到问题很难找到人工咨询

15. 在求职或实习过程中，您是否遇到过以下权益受损的情况？

试用期陷阱（无故延长试用期或试用期不交社保）虚假招聘（实际工作内容与描述严重不符）收费陷阱（被要求缴纳培训费，服装费，押金等）隐私泄露（个人信息被随意倒卖，接到骚扰电话）合同违规（不签劳动合同或合同中存在霸王条款）性别，地域歧视（面试时，被问及婚育计划或地域限制）未遇到过

16. 如果学校或政府提供AI就业支持，您最希望获得哪些帮助？

AI技能实战培训智能简历诊断模拟面试系统精准岗位推送职业规划咨询法律维权援助

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