2025学年第二学期岗位考评（工会主席：黄云洁）

填写提示:

1、根据考核方案，请全体教师填写此表对相应岗位做出评价。

2、评价表总分100分，请根据每一小项分值设置进行勾选。

第一部分【思想与态度】（共20分）
1.讲政治、讲正气，有正确的言行、良好的师德。（总分4分）
2.热爱本职岗位，团结、关心组内成员。（总分4分）
3.以身作则，带头做好日常常规工作。（总分4分）
4.关心集体，乐于奉献，有团队精神和主人翁意识。（总分4分）
5.参与园务讨论，遵守组织纪律，有全局观。（总分4分）
第二部分【计划实施总结】（共30分）

1.根据园务计划，制定工会计划。计划要为形成良好的园风、教风服务。（总分6分）

2.围绕计划组织职工进行学习，开展特色活动，提高教师认识，增强凝聚力。（总分6分）
3.定期召开教职工大会，审议、解决园内的重大事情；开展不同层面、不同内容的园务公开工作。（总分6分）
4.定期在组内进行前阶段工作总结，填写“每月工作反馈表”。（总分6分）
5.学期内，鼓励帮助组内成员在不同层面有一定的成绩。（总分6分）
第三部分【指导与评价】（共30分）

1.开展文明组室、文明个人的考核评比工作，积极营造和谐的工作氛围。（总分7分）

2.关心、指导青年教师的成长，督促其加强基本功训练。（总分8分）
3.组织开展和检查、指导组室开展丰富多彩的工会活动。（总分7分）
4.协助行政进行园内各项工作的检查和指导。（总分8分）
第四部分【其他工作】（共20分）

1.与教职工开展谈心活动，关心职工的思想；送温暖送清凉，关心教职工的生活。（总分6分）

2.协助行政开展好幼儿园的各项工作。（总分7分）
3.及时收集相关资料，收集的资料有质量。（总分7分）
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