新时代青年灵活就业意愿及劳动力供给行为调研[复制]
1. 您的身份
A.在校大学生
B.应届毕业生
C.全职固定就业青年
D.长期灵活就业从业者
2. 您的性别
A.男性
B.女性
3. 您所学/从事行业大类
A.文史经管类
B.理工技术类
C.艺术传媒类
D.服务销售类
E.其他
4. 您是否有过灵活就业供给经历（兼职、接单、自媒体、零工等）
A.长期稳定从事
B.短期尝试过
C.仅偶尔副业
D.从未参与
5. 您如何看待灵活就业与传统全职工作的社会价值差异
A.灵活就业价值等同全职，只是用工形式不同
B.传统全职认可度更高，灵活就业只是过渡选择
C.灵活就业更具发展潜力，优于固定工作
D.两者存在明显高低优劣之分
6. 若参与灵活就业，您提供劳动力的核心诉求（单选最核心一项）
A.补充收入，缓解经济压力
B.追求时间自主，规避职场束缚
C.依托专业技能实现自我价值
D.作为失业/择业缓冲手段
7. 您认为当下青年劳动力涌向灵活就业的根本原因是
A.传统岗位供需失衡、就业竞争激烈
B.数字平台降低灵活就业参与门槛
C.当代青年择业观念转变，排斥标准化职场
D.灵活就业收入上限高于普通全职
8. 未来3年内，您选择灵活就业作为主要收入来源的意愿
A.非常愿意，优先自主灵活就业
B.可以接受，作为全职备选方案
C.仅愿意当作副业，不做主业
D.完全不考虑，只选择固定全职
9. 如果从事灵活就业，您每周愿意投入的劳动力供给时长
A.10小时以内（轻量副业）
B.10-25小时（半主业模式）
C.25小时以上（全职化灵活就业）
10. 制约您投入更多时间从事灵活就业的核心因素
A.社保、养老、医疗等劳动保障缺失
B.收入波动大，收入预期不稳定
C.缺乏行业资源、专业技能支撑
D.家人、社会舆论不支持
11. 您能接受灵活就业模式下每月最低预期收入
A.1500元以内
B.1500-4000元
C.4000-7000元
D.7000元以上
12. 您是否认为现有政策能够充分保障灵活就业者劳动权益
A.保障完善，权益问题均可解决
B.有基础保障，但仍存在较多漏洞
C.保障薄弱，大部分灵活从业者缺少保护
D.不了解相关保障政策
13. 为长期从事灵活就业，您是否愿意主动投入时间、资金提升自身劳动技能
A.愿意主动长期投入学习
B.仅在接单需求出现时临时学习
C.不愿额外投入成本提升技能
14. 长期来看，您认为灵活就业会对青年劳动力市场产生什么影响
A.分流就业压力，丰富青年就业渠道
B.加剧劳动力不稳定，降低整体就业质量
C.二者利弊并存，需要政策规范引导
15. 您认为想要提升青年灵活就业质量，最关键的改善方向是
A.完善灵活就业社保、工伤保险制度
B.规范平台用工抽成、薪资结算规则
C.学校增设灵活就业相关技能培训课程
D.转变社会对灵活就业的偏见与刻板印象
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