6.26培训效果评估

填写说明：（1）1代表“非常不符合”；5代表“非常符合” （2）数值越大，培训效果越好

第一部分培训内容

1. 培训目标明确，内容准备充分

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2. 培训内容与当前需求密切相关

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3. 培训内容结合实际，便于实际工作参考和运用

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4. 培训内容设置合理、讲授逻辑清晰

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5. 培训中使用的案例、论据等素材紧扣主题

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6. 培训中使用的案例、论据等素材难度适中，易于理解

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7. 培训时长设置合理

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第二部分培训效果

8. 培训内容实用，学到了新知识和技能，解决了当前面临的问题，对工作和个人成长有帮助

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9. 在课堂上能理解和掌握培训内容，并应用于实际工作

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10. 培训内容对今后工作有启发和指导

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第三部分意见建议

11. 针对本次培训内容、形式、难度等方面的意见和建议

12. 近期还需要哪些主题的培训？

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