2026届实习生项目考核评估表

尊敬的项目经理/带教导师：
        您好！
        为全面评估实习生在项目期间的表现，并为实习生未来发展提供指导，请您根据实习生的实际情况，客观、公正地填写本评估表。您的评估是实习考核与人才留任决策的核心依据。感谢您的支持！
一、第一部分：基本信息
1. 您的姓名：
2. 被评估实习生姓名：
3. 实习生所在项目/团队：
4. 评估周期：
二、第二部分：实习工作表现与能力评估（请根据实际情况打分:5-非常优秀，4-良好，3-合格，2-有待改进，1-不足）
5. 实习工作表现与能力评估
工作态度与职业素养（责任心强，积极主动，遵守规章制度，出勤准时）
0
5
专业技能与实践（熟悉业务流程，能快速掌握客服工具与流程，独立处理常规业务，操作准确。）
0
5
沟通与表达能力（沟通清晰、有耐心，语言得体（电话/在线/面对面），能有效安抚用户情绪。）
0
5
问题解决能力（能独立分析问题，寻找解决方案，对复杂问题能及时、准确上报。）
0
5
学习与适应能力（学习速度快，能迅速掌握新知识、新工具，适应工作环境与变化。）
0
5
团队协作精神（与同事相处融洽，乐于分享与协助，积极参与团队活动。）
0
5
工作质量与效率（完成任务准确率极高，能按时或提前完成，差错率低，对团队有实质贡献。）
0
5
6. 该实习生最突出的三项优势/闪光灯：
7. 该实习生最需要关注或改进的两项方面：
三、第三部分：留任建议与意见
8. 该实习生是否符合中海物业岗位需求？
9. 是否建议该实习生留任？
10. 您对该实习生未来发展的具体建议（如能力提升方向、职业规划等）：
11. 其他补充意见：
问卷到此结束，再次感谢您的认真填写与宝贵付出！
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