养老护理人才需求调查问卷

调研单位：齐齐哈尔工程学院医学院

调研用途：老年护理微专业建设调研

填写对象：通化市福寿康养老院管理人员、护士、护工

1. 您所在岗位

养老院/护理院长主管护师护理组长持证护士养老护工

2. 您从事养老照护工作年限

1年以内1-3年3-5年5年以上

3. 您日常主要照护老人类型

自理老人半失能老人卧床失能老人失智老人临终老人

4. 本院每年是否招聘护理专业毕业生

每年招聘隔年招聘很少招聘基本不招聘

5. 院内持证护理人员缺口程度

缺口很大少量缺人人员基本饱和人员充足

6. 护理专业应届生上岗适应时长

1个月内1-3个月3-6个月半年以上

7. 单位招聘优先看重的能力

实操照护能力沟通安抚能力应急处置能力护理文书能力

8. 新人最欠缺的专业技能

压疮护理失智老人干预老年慢病管理老年康复训练老年心理沟通应急急救处理

9. 实训中最需要强化的操作

卧床并发症护理老年康复训练老人跌倒呛噎急救失智行为干预

10. 更适合的教学方式

校内理论+养老院实景实践企业护士进校带教实训情景模拟案例教学

11. 必须开设的核心理论课

老年慢病护理失智老人照护老年心理沟通养老院院感防控安宁疗护

12. 在校学生普遍存在的短板

缺少养老机构实操经历仅掌握医院临床护理内容老年人沟通能力不足

13. 养老行业紧缺的护理岗位方向

院内老年照护岗社区居家护理岗安宁疗护岗养老护理管理辅助岗

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