产品设计核心岗位企业用人技能认知调查问卷

尊敬的企业负责人、设计主管、人力资源专员：

您好！本次问卷为校级课题《应用型本科产品设计核心岗位校企认知差异及技能适配优化研究》专项学术调研，问卷全程匿名作答，所有数据仅用于课题数据分析、教学改革研究，绝不泄露企业经营信息、个人从业信息，不做商业用途。问卷作答时长约6-7分钟，请结合企业真实用人标准客观作答，感谢您的支持与配合！

第一部分 单选题
1. 1.贵企业主营业务类型:
2. 您是否参与本企业工业产品设计师、AI 数字化设计专员、产品工艺落地专员三类岗位的招聘筛选、入职新人能力考核工作?
3. 您从事工业设计行业管理 / 人力招聘相关工作年限
第二部分 企业基础信息题
4. 贵企业所在城市
5. 贵企业在职总规模
6. 企业年均招聘产品设计相关岗位总人数
7. 近三年新入职员工中，应用型本科产品设计专业毕业生占比:
8. 企业现有校企协同育人合作模式（可多选）
第三部分 核心技能量化评分题（5级李克特量表，必答）
统一评分标准说明：
1分=完全不重要/无入职硬性要求；
2分=不太重要/较低入职门槛；
3分=一般重要/中等入职标准；
4分=比较重要/较高入职要求；
5分=极其重要/岗位核心硬性准入条件
板块1：三大岗位单独技能重要性评分
一、工业产品设计师岗位技能重要性评分
9. 工业产品设计师岗位技能重要性评分
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
AI智能设计工具应用（Midjourney、AI渲染/建模插件、设计方案智能迭代优化）
产品手绘表达与原创形态创意设计
产品三维建模与基础结构设计（Rhino、Creo、Keyshot等）
实物原型制作、生产工艺落地跟进能力
文创/智能产品市场分析、用户需求调研能力
跨部门对接、上下游供应链沟通协作能力
项目总结复盘、设计方案持续迭代优化能力
二、AI数字化设计专员岗位技能重要性评分
10. AI数字化设计专员岗位技能重要性评分
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
AI智能设计工具应用（Midjourney、AI渲染/建模插件、设计方案智能迭代优化）
产品手绘表达与原创形态创意设计
产品三维建模与基础结构设计（Rhino、Creo、Keyshot等）
实物原型制作、生产工艺落地跟进能力
文创/智能产品市场分析、用户需求调研能力
跨部门对接、上下游供应链沟通协作能力
项目总结复盘、设计方案持续迭代优化能力
三、产品工艺落地专员岗位技能重要性评分
11. 产品工艺落地专员岗位技能重要性评分
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
AI智能设计工具应用（Midjourney、AI渲染/建模插件、设计方案智能迭代优化）
产品手绘表达与原创形态创意设计
产品三维建模与基础结构设计（Rhino、Creo、Keyshot等）
实物原型制作、生产工艺落地跟进能力
文创/智能产品市场分析、用户需求调研能力
跨部门对接、上下游供应链沟通协作能力
项目总结复盘、设计方案持续迭代优化能力
板块2：全岗位通用新人硬性能力要求评分
12. 全岗位通用新人硬性能力要求评分
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
AI智能设计工具应用
产品手绘表达与原创形态创意设计
产品三维建模与基础结构设计
实物原型制作、生产工艺落地跟进能力
文创/智能产品市场分析、用户需求调研能力
跨部门对接、上下游供应链沟通协作能力
项目总结复盘、设计方案持续迭代优化能力
第四部分 多选调研题
13. 应用型本科产品设计毕业生入职后普遍存在的核心技能短板（可多选）
14. 结合行业用人需求，企业最希望高校优先增设、强化的教学实训内容（可多选）
第五部分 开放简答题
15. 10.结合多年招聘、带新人经验，应用型本科产品设计专业学生适配企业三大岗位工作时，最突出的痛点是什么?
16. 11.贵企业可向高校提供哪些校企协同育人支持资源（如实训工位、企业设计师授课、真实项目资源、就业直通通道、实习补贴等）?
第六部分 收尾勾选
17. 是否愿意参与本课题时长 15 分钟以内的免费线上一对一深度访谈（仅用于学术研究，无任何商业推广）?
18. 请输入您的企业名称和手机号码：
问卷到此全部结束，再次由衷感谢您抽出宝贵时间认真作答！
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