《钢板总厂职工培训管理规定（2026年版）》测试试卷
单项选择题（共10题，每题10分，满分100分）
1. 《钢板总厂职工培训管理规定（2026版）》实施日期为（）
A. 2026年4月20日
B. 2026年4月30日
C. 2026年5月1日
D. 2026年5月10日
2. 新员工分厂级培训时长不得少于（）
A. 8学时
B. 16学时
C. 24学时
D. 32学时
3. 新员工班组级培训合格分数线为（）
A. 60分
B. 80分
C. 90分
D. 100分
4. 主要负责人、专职安全管理人员初次安全培训不少于（）
A. 16学时
B. 32学时
C. 48学时
D. 72学时
5. 转岗、复工人员安全教育培训课时不得少于（）
A. 4小时
B. 8小时
C. 16小时
D. 24小时
6. 师傅带1名徒弟，每月带徒补贴为（）
A. 100元
B. 120元
C. 150元
D. 200元
7. 普通职工每年培训积分最低要求为（）
A. 36分
B. 40分
C. 50分
D. 60分
8. 热处理车间每月OP培训不少于（）
A. 10期
B. 15期
C. 20期
D. 25期
9. 培训期间旷学1次，扣除个人月度考绩分为（）
A. 3分
B. 5分
C. 10分
D. 20分
10. 外协进场人员车间级教育采用哪种形式开展（）
A. 线上网课
B. 线下现场培训
C. 自主学习
D. 线上答题
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