酒店管理行业职业认知调查问卷

一、问卷说明
本次问卷面向酒店管理专业学生、酒店在职从业者，用于调研酒店管理岗位工作内容、能力需求、职业发展、薪资现状，为酒店管理职业调研报告提供数据支撑，问卷匿名填写，所有信息仅用于课程调研。
二、受访者基础信息
1. 您的身份：
2. 您从事/意向从事酒店类型：
3. 从业/意向从业时长规划：
4. 所在城市级别：
三、酒店管理岗位工作认知调研
1. 你认为酒店管理核心日常工作包含哪些（多选）
2. 日常工作中最耗费精力的难题（多选）
3. 你眼中酒店管理岗位的优势（多选）
4. 酒店管理岗位最明显劣势（多选）
四、岗位能力需求调研
1. 从事酒店管理，你认为最重要的硬性专业技能（）
2. 从事酒店管理，核心必备软实力（）
3. 在校阶段最需要补充学习的内容（多选）
五、职业发展与薪资调研
1. 酒店管理标准晋升路径你更认可哪一条
2. 你预期/目前酒店管理对应岗位月薪（含绩效提成，包吃住不计入）
3. 影响酒店从业者选择长期深耕行业的关键因素（多选）
六、开放问答题
1. 对于酒店管理专业在校生，你有哪些实习、求职、能力提升建议？
2. 你认为未来3-5年酒店行业会有哪些发展变化，会带来哪些新的职业机会？
问卷配套使用说明
1. 发放对象：酒店管理专业在校生、各档次酒店在职员工/管理层；
2. 样本建议：收集50份以上有效问卷，区分学生与从业者两组数据对比；
3. 报告使用：回收问卷后统计选择题占比，整理开放题观点，结合数据完成《酒店管理岗位能力与职业发展调研报告》。
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