2025学年第二学期岗位考评（家教负责人：钱玲怡）

填写提示:

1、根据考核方案，请全体教师填写此表对相应岗位做出评价。

2、评价表总分100分，请根据每一小项分值设置进行勾选。

第一部分【思想与态度】（共20分）
1.讲政治、讲正气，有正确的言行、良好的师德。（总分4分）
2.热爱本职岗位，团结、关心组内成员。（总分4分）
3.以身作则，带头做好日常常规工作。（总分4分）
4.关心集体，乐于奉献，有团队精神和主人翁意识。（总分4分）
5.参与园务讨论，遵守组织纪律，有全局观。（总分4分）
第二部分【计划实施总结】（共36分）

1.根据规划、园务、保教计划，制定家教计划，计划具体便操作，有创新。（总分10分）

2.围绕园务、家教计划，组织教师进行家教方面的学习，开展研究与实践。（总分8分）
3.每月定期进行前阶段工作总结，填写“每月工作反馈表”。（总分6分）
4.期末撰写家教总结，总结能突出重点，实事求是。（总分6分）
5.学期内家教活动有成果，按要求归纳各类资料。（总分6分）
第三部分【指导与评价】（共24分）

1.定期检查各班家教方面的案头资料，有评估、有反馈、有指导。（总分6分）

2.每学期指导各班组开展家园共育活动。（总分6分）
3.协助园长进行园内各项工作的检查与抽查。（总分7分）

4.指导并提高青年教师开展家教指导的能力。（总分5分）

第四部分【其他工作】（共20分）

1.与各班教师开展家教交流活动，积极营造和谐的工作氛围。（总分4分）

2.协助园长室开展好幼儿园的各项工作。（总分6分）
3.组织开展好三级家委会工作，并能定期宣传各年龄段的科学育儿，推送家早教有关的公众号等工作、有想法、有创新。（总分10分）
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