2026年二季度中层干部敬业担当评价（员工部分）
欢迎参与2026年二季度中层干部敬业担当评价，请根据实际情况对指定干部进行客观评价。评价结果将严格控制知悉范围（干部本人不会知悉），预计需要5分钟，感谢您的支持与配合。
1.评价分为正职、副职、总师/专务/工会主席三类；
2.产品管理部负责评价产品线总监，由于大于2人，请扫描2次评价；
3.片区销售员仅评价片区的主任及副主任。
1. 您所在的部门。
请选择
2. 您的工号？
3. 选择正职干部姓名（仅正职或者主持工作的副职）
请选择
4. 进行敬业担当评价
60(
60
)
100分(
100
)
5. 选择副职干部姓名-其1
请选择
6. 进行敬业担当评价
60(
60
)
100分(
100
)
7. 选择副职干部姓名-其2
请选择
8. 进行敬业担当评价
60(
60
)
100分(
100
)
9. 选择总师/专务/工会主席姓名-其1
请选择
10. 进行敬业担当评价
60(
60
)
100分(
100
)
11. 选择总师/专务/工会主席姓名-其2
请选择
12. 进行敬业担当评价
60(
60
)
100分(
100
)
13. 备注：是否有关于干部工作能力、廉洁从业及作风问题的线索需要反馈？若“有”请详细说明。
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