急诊科护士本职工作满意度调查（2026年6月）

1. 1.您的工作年限:
2. 2.您的职称:
3. 3.您的排班模式:
4. 4.您的在岗状态:
5. 5. 您对科室急救设备、药品、物资配备及维护情况的满意度
6. 您对急诊科工作环境、安全防护条件的满意度
7.  您对科室薪酬待遇、绩效分配公平性的满意度
8.  您对科室培训、学习及职业晋升机会的满意
9. 您对科室上下级沟通、管理制度人性化的满意度
10.  您对科室团队氛围、同事协作配合度的满意度
11. 您对自身工作价值感、职业认同感的满意度
12. 您日常急诊科工作压力程度:
13. 您的工作压力主要来源于（可多选）
14.

您认为科室当前工作量分配是否均衡：

15.

您认为科室绩效分配、奖金核算是否公开、公平、公正：

16.

您对科室节假日补贴、夜班补贴、加班补偿政策的满意度：

17. 科室是否会定期关注护士身心健康，开展减压、关怀活动:
18. 科室组织的业务培训、应急演练、技能考核是否贴合临床工作需求:
19. 您在科室是否有充足的学习、进修、职称晋升、评优机会:
20. 您当前的专业能力是否能得到持续提升:
21. 科室护士长及管理层的管理方式是否人性化、合理化:
22. 工作中遇到问题时，能否得到管理层及时指导、解决:
23. 科室同事之间协作氛围、互助氛围如何:
24. 您对急诊科护士这份职业的认同感:
25. 未来1-3年，您的岗位留存意愿:
26. 若有离职/调岗想法，核心原因是（可多选）:
27. 结合急诊科护理工作现状，您认为科室最需要优化改进的3个问题是什么?
28. 关于排班模式、绩效分配、培训考核、物资保障、人文关怀等方面，您有哪些具体的改进建议?
29. 您希望科室为护士提供哪些支持（心理疏导、技能提升、福利保障、工作减负等）?
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