袁珊老师人才盘点平级潜力测评问卷
1. 诚信正直：是否诚信廉洁，处事是否能够做到公正公允？
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2. 主动负责：能否坚持福元医药文化价值观并且不妥协？
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3.
学习能力：是否经常看书学习，并周例会或月例会、季度会议上组织团队学习？
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4. 有抱负：是否能够坚持工作高标准？
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5. 结果导向：是否在临时紧急工作任务安排后按时交付？
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6. 攻坚克难：是否具备打赢战役的能力？
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7. 把握方向：是否能够清晰战略与工作思路，抓住重点，简洁清晰？
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8. 利他：是否能做好跨部门协同？是否能够配合其他部门工作？
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9. 团队管理：是否具备团队打造能力？能否营造良好的团队氛围？是否能够关心关怀员工，真正为员工着想？
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10. 创新能力：是否能通过寻找最优路径开展工作？并固化及推广优秀管理经验？
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