职工培训项目反应评估（一级）表

1. 姓名
2. 部门（单位）
3.
殷伍平管理提升（管理创新、管理改进、最佳实践案例）课程授课效果（培训师理论水平、联系实际紧密度、讲解逻辑性、教学过程控制和课件（讲义）质量等）
4. 王彬质量管理活动小组（QC）课程授课效果（培训师理论水平、联系实际紧密度、讲解逻辑性、教学过程控制和课件（讲义）质量等）
5. 培训课程设置（课程安排和课程内容的针对性、有效性、合理性及时效性，培训资料的实用性等）
6.
班主任班级管理和学员服务（培训班组织、培训师接待、教学协调能力和学员管理服务等）
7. 教学组织管理（培训时间安排、场地设施安排、教学组织秩序、培训师教学态度等）
8. 后勤保障服务（住宿餐饮质量和服务、培训环境及日常服务等）
9. 下期培训是否推荐该老师（殷伍平）
10. 下期培训是否推荐该老师（王彬）
更多问卷 复制此问卷