2025年度党组织书记抓基层党建述职评议摸底调研（地服各支部）
【注】不能都选“满分”，否则视为无效问卷。每人只能进行一次答题。
1. 请根据所在党组织评价对应书记
请选择
2. 【政治引领】带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，组织本党（总）支部扎实开展理论学习，推动本级党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
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3. 【坚持原则】对党忠诚，政治立场坚定，自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，贯彻执行民主集中制。支委会成员政治素质好，热爱熟悉党务工作，认真履行职责。
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4. 【担当进取】大局意识强，工作状态积极主动，能够按照上级党组织部署要求推动工作，组织动员支部党员在推动高质量发展中发挥作用。
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5. 【履职尽责】带头践行新时代党的建设总要求，严格落实党建工作责任，严格落实党的组织生活制度，认真履行“第一责任人”职责，推动支委履职尽责。
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6. 【发挥作用】勇挑重担，深入推进党建和业务融合，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
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7. 【作风纪律】带头严守政治纪律和政治规矩，在履行管党治党责任、严格自律上充分发挥表率作用，为人正派，作风务实，情趣健康。加强和改进党员教育、员工队伍管理，严肃处置不合格党员、违纪违法人员，推进全面从严治党向基层延伸。
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8. 【队伍建设】注重加强党员队伍建设，持续优化党员队伍结构。支部发展党员工作有计划，按期完成计划任务，各阶段的程序规范、手续完备、材料齐全，时间节点完全符合要求，当年发展指标没有因支部原因浪费。
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9. 【意识形态】政治站位高、责任意识强，勇于担当、善于作为，以思想政治工作责任区为抓手，重视新闻宣传工作，完成年度刊稿指标。注重了解掌握员工关心的问题并积极推动解决。本单位未发生重大舆情事件，无党员不当网络行为。
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10. 【联系群众】深入基层一线，了解掌握员工关心问题并积极推动解决，定期与员工谈心谈话，队伍归属感和认同感持续提升。
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11. 对该党（总）支部书记的整体评价。
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12. 其他意见建议。
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