ROC项目反馈调查问卷

【本问卷不记录任何个人信息，所有回答仅用于项目改进，绝不与绩效挂钩】

欢迎参加本次调查。ROC项目自2024年启动以来，围绕玉米育种研发体系开展了产品线优化和组织架构优化。目前ROC项目已基本完成。为全面了解团队成员对项目背景、实施过程、实际影响及后续工作的理解和反馈，识别变革前后在战略认知、资源配置、流程运行、团队协作和职业发展等方面的变化、难点与堵点，特开展本次调查。本问卷采用匿名方式填写，结果仅用于项目复盘、组织改进和后续管理优化。请根据您的真实感受作答。
1. 您当前所属角色/职能是？
2. 您主要所在团队类型是？
3. 您参与ROC项目的程度是？
全员填写
4. 您对ROC项目“为什么改革、要改革成什么样”的理解程度如何？
完全不清楚(0)
非常清楚(9)
5. 您对ROC项目中“产品线优化”的理解程度如何？
完全不了解产品线优化的具体内容(0)
非常清楚产品线优化的具体内容及其业务逻辑(9)
6. 您对ROC项目中“组织架构优化”的理解程度如何？
完全不了解组织架构优化的具体内容(0)
非常清楚组织架构优化的具体内容及其对协作方式的影响(9)
7. 整体而言，您认为ROC项目是否让玉米研发中心更接近正确的发展方向？
完全没有更接近正确方向，甚至带来新的问题(0)
明显更接近正确方向，资源、组织和研发重点更加匹配(9)
8. 下一阶段您认为最应优先解决的主题是什么？
9. 您认为ROC项目目前最明显的效果表现是什么？
10. 您认为目前阻碍ROC项目进一步见效的主要原因是什么？
全员开放题：关键建议
填写建议：建议字数50–100字，尽量写清楚“做什么、为什么做、预期带来什么改善”。
11. 如果ROC下一阶段只允许您提出1条最关键建议，您会提什么？
建议内容，做什么/不做什么：___
要解决的核心问题：___
预期收益，效率/质量/成本/协同/人才等：___
角色分支模块
A组｜SDLT/管理层填写
本组重点关注：战略意图、产品线聚焦、关键决策落地、资源投入产出和组织风险。
12. 您认为ROC项目的战略意图是否清晰，并与当前玉米育种业务发展需求相匹配？
战略意图不清晰，与业务需求匹配度低(0)
战略意图非常清晰，并高度匹配当前业务发展需求(9)
13. 您认为当前重新调整后的玉米研发产品线，是否聚焦了最具市场潜力的方向？
14. 过去3个月内，您认为“拍板后落不下去”最常见的原因是什么？
15. 您认为目前限制研发资源投入产出比进一步提升的最大瓶颈是什么？应如何优化？最大瓶颈：___建议优化方向：___
16. ROC项目完成后，您认为当前仍需要重点关注的组织风险是什么？
B组｜经理/主管填写
本组重点关注：信息来源、目标承接、团队传达、资源协调、计划稳定性、团队状态和个人职业发展。
17. 您主要通过什么途径了解ROC项目？
18. ROC项目后，您对本团队新的工作目标、资源配置和交付重点是否清楚？
完全不清楚(0)
非常清楚，并能够明确转化为团队工作安排(9)
19. 您是否清楚如何向团队成员传达ROC项目的背景、主要内容、变化影响和后续要求？
完全不清楚如何传达(0)
非常清楚，并已经能够有效传达给团队成员(9)
20. ROC项目后，产品线优化是否使您的团队工作更加聚焦？
完全没有聚焦，反而增加混乱(0)
聚焦非常明显，团队工作重点更加清楚(9)
21. 您在推进ROC相关工作时，最“卡手”的管理场景是什么？
22. ROC项目后，您认为团队成员的工作状态和士气如何？
士气明显低落，担忧和不确定性较强(0)
状态非常积极，对后续方向有信心(9)
23. ROC项目后，您对个人职业发展方向和能力提升要求是否清楚？
完全不清楚未来职业发展方向和能力提升要求(0)
非常清楚未来职业发展方向，并知道需要提升哪些管理能力、业务能力或协同能力(9)
24. 请写1个您希望上级或平台部门帮助解决的具体问题。问题场景，发生在什么工作中：___您已经尝试过什么，为什么效果有限：___您需要的支持，拍板/资源/规则/工具/人等：___您承诺的交付与验收方式：___
C组｜SD一线人员填写
本组重点关注：项目信息来源、工作内容是否清楚、直线领导是否传达、工作流程变化、协作问题、职业发展和能力提升。
25. 您主要通过什么途径了解ROC项目？
26. ROC项目后，您对自己当前的工作内容、职责范围和重点任务是否清楚？
完全不清楚自己后续重点做什么(0)
非常清楚自己的工作内容、职责和重点任务(9)
27. 您的直线领导是否向您清楚传达了ROC项目的背景、主要内容和对本团队/本人工作的影响？
完全没有传达，或传达非常不清楚(0)
传达非常清楚，并帮助我理解了后续工作要求(9)
28. ROC项目后，您感受到最影响效率或质量的变化是什么？
29. 基于您的观察，ROC项目对您或周围伙伴带来了哪些明显变化？
30. 您在跨团队协作中最常遇到的具体问题是什么？
31. ROC项目后，您对个人未来职业发展方向和能力提升要求是否清楚？
完全不清楚未来发展方向和能力要求(0)
非常清楚未来发展方向，并知道自己需要提升哪些能力(9)
32. 从职业发展或能力提升角度，您最希望ROC后续带来哪一种明确变化？您希望更清晰的内容，岗位能力模型/晋升通道/培养路径/轮岗机会等：___您愿意投入的行动，学习/承担项目/带教/输出方法等：___您希望组织提供的支持，课程/导师/项目机会/评价标准等：___
33. 是否显示补充开放题？
34. 请补充您对ROC项目的其他意见或建议。
35. 其他想沟通的问题
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