2026年上药康德乐（北京）医药有限公司员工满意度调研
亲爱的同事：
您好！为更深入了解大家的工作体验，精准识别影响员工幸福感的关键因素，公司特开展本次调研。您的每一条反馈都将成为我们优化管理、提升员工幸福感的重要依据。本问卷回收的所有数据仅用于整体统计分析，不会影响个人考核。请您根据真实感受放心作答。问卷填写过程中如遇问题，可随时与人事行政部姜新平13681180507沟通，感谢您的支持与参与！
第一部分 基础信息
1. 姓名
2. 部门
请选择
3. 部门
耗材＆医美团队MS＆MC
体外诊断试剂团队IVD
设备团队MD
4. 您的部门
器械采购组
药品采购组
5. 您的岗位类别
销售
采购
财务运营
人事行政
其他
6. 您的岗位层级
一线员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
7. 您的年龄
25岁（含）及以下
25岁-30岁（含）
30岁-35岁（含）
35岁-40岁（含）
40岁-45岁（含）
45岁-50岁（含）
50岁以上
8. 您的司龄
1年（含）以下
1-3年（含）
3-5年（含）
5-10年（含）
10年以上
9. 您的劳动关系签订对象
上药康德乐（北京）医药有限公司
其他
第二部分 核心满意度调研
【作答说明】
以下题目请根据您的真实感受，在1–5分中选择最符合的一项：
1= 非常不同意
2= 不同意
3= 一般
4= 同意
5= 非常同意
维度一：工作内容
10. 我清楚了解自己的岗位职责与工作要求
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
11. 在工作中，我有机会发挥自己的专长与优势
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
12. 我的工作内容具有挑战性，能激发我的潜力
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
13. 我能从工作中获得成就感
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
14. 我对工作需要承担的合规要求与责任划分感到清晰合理
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度二：薪酬福利与激励
15.
我认为目前的薪酬水平与我的工作贡献相匹配
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
16.
我对目前的薪酬水平与同行业同岗位相比感到满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
17.
公司的薪酬体系在同岗位员工之间是公平的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
18.
公司现有福利能满足我的需求
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
19.
我对公司的激励机制感到公平合理
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度三：职业发展
20.
公司为我提供了充分的学习和成长机会
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
21.
公司提供的培训（含岗位技能、行业知识等）对我的能力提升有实际帮助
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
22.
公司内部有清晰、公平的晋升标准与路径
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
23.
我的上级会定期与我沟通职业发展规划并提供指导
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
24.
我认为公司的人才选拔与晋升机制是公平公正的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度四：管理效能与上级支持
25.
我认为公司的管理制度与流程是清晰、高效、可落地的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
26.
我的直接上级能给予我清晰的工作指导和及时反馈
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
27. 我的上级管理风格开明，沟通顺畅
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
28. 我对直属上级的管理能力与领导方式感到满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
29. 我的主管或同事在我需要的时候可以给我帮助
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度五：团队协作与人际关系
30. 团队成员之间协作顺畅，能互相支持
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
31. 在团队内，我敢于提出不同意见或建议
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
32. 跨部门沟通与协作的效率让我满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
33. 团队内部的知识共享和学习氛围良好
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
34. 我在工作中感受到被尊重、被认可
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度六：工作环境与资源支持
35. 我拥有完成工作所需的工具、设备与信息资源
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
36. 公司办公环境（空间、设施、安全等）让我感到满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
37.
我的工作量是正常合理的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
38.
我每天的工作在8小时内是可以完成的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
39.
我对公司的工作时间安排与休假制度的执行情况感到满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度七：组织文化与归属感
40.
我对公司的核心价值观与组织氛围感到认同
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
41.
公司的使命/目标让我觉得我的工作是有意义的
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
42.
我对公司有强烈的认同感和归属感
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
43. 公司鼓励员工提出合理化建议，并能够积极采纳与反馈
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
44.
当向朋友或同行介绍公司时，我感到自豪
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
维度八：整体满意度
45.
我能在工作与生活之间找到平衡
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
46.
综合考虑各方面，我对在公司工作非常满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
47.
我对公司未来的发展前景充满信心
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
48.
从0到10分，您有多大可能向身边正在找工作的优秀人才推荐我们公司？
完全不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
49. 综合考虑所有因素，我愿意留在公司长期发展
非常不愿意
1
2
3
4
5
非常愿意
第三部分：开放性问题
50. 您认为公司在提升员工满意度与幸福感方面，
最需要改善的三件事
是什么？（请按优先顺序列举）
1：____________
2：____________
3：____________
51.
您对公司还有哪些宝贵的意见及建议？
关闭
员工满意度调查应用
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