【北京】FY27暑假大阅兵-导师记录评分表
1. 学校名称（如：北京学校）
2. 导师姓名
3. 导师邮箱
4. 【语言表达】导师能清晰表达观点，让新教师能理解并接受其评价
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5. 【评价准确性】导师能找准问题核心，并指出课程中的教师需要待提升的地方
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6. 【解决问题】导师能给合适的解决方案，并具有可复制性
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7. 【专业素养】导师自身专业水平高，教学能力及功底良好
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8. 【人文关怀】导师能适当给予关爱，让新教师感受到尊重理解并愿意为课程做充足准备
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9. 亮点
10. 建议
11. 评价提交老师
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