惠州电子 2026上半年度满意度调查问卷

尊敬的各位领导/同事们:大家好!
  为全面了解公司运营管理现状,精准把握大家在工作中的真实需求,持续优化工作环境、完善管理制度、提升员工幸福感,人事行政部特组织年度满意度调查。本问卷实行匿名制,所有数据仅用于公司内部管理分析,严格保密个人信息,请您结合实际情况客观作答。感谢您的真诚反馈与宝贵支持!

1. 您的部门?
2. 的工龄?
3.

的职位?

4.  您认为公司在EHS 方面为员工提供的保障措施(如劳动防护用品配备、工作场所安全隐患排查与整改、职业健康监测等),是否能有效满足您的工作需求和安全健康保障需求?
5. 您对公司 2026年上半年组织的 EHS(环境、健康、安全)相关培训(如安全操作规程、应急避险技能、职业健康防护等)的满意度如何?
6.

对目前公司的管理现状满意吗?

7.

对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意?

8.

觉得公司的哪些制度需要修改或者完善?

9.

的领导(直接上司)的管理方式是否满意?

10.

在工作和生活上是否经常得到过的上司或者其他领导的帮助?

11.

希望的上司或者其他领导与如何协作?

12.

对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是?

13.

是否有机会向上级畅谈的感受与看法?

14.

对公司的组织氛围是否满意

15.

对和有工作联系的部门和人员是否满意?

16.

认为目前工作中最大的问题是?

17.

认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围?

18.

我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥?

19.

您目前在公司的职业发展匹配您的职业规划吗?

20.

觉得目前员工的士气、状态怎么样?

21.

你对目前的薪酬福利是否满意?

22.

你最希望公司增加哪项员工福利待遇?

23.

你觉得你对公司感到比较满意的地方是?

24.

你认为以下哪些方式可以增强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性?

25. 开放问题
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