5店 前厅经理满意度调查问卷

为优化前厅管理，提升团队协作与服务质量，我们需要您最真实的反馈。本问卷绝对匿名，请根据您的日常真实感受和经历作答，您的每一票都至关重要。
1. 在最忙碌、最混乱的时段，前厅经理的角色通常是？
2. 当您与顾客发生服务争议时，前厅经理的第一反应通常是？
3. 当您急需某项物品（如餐具、菜单）或需要后厨支持时，前厅经理能否快速、有效地协调解决？
4. 前厅经理布置任务时（如新活动、摆台标准），是否清晰、具体？
5. 前厅经理的日常言行，对前厅工作氛围的影响是？
6. 您在工作中感到的最大压力，更多来自于？
7. 前厅经理的个人情绪（如她当天心情不好）会明显影响其工作态度和对员工给脸色吗？
8. 前厅经理对您提出的要求（如服务细节、清洁标准），她自己在日常工作中是否能以身作则、始终做到？
9. 如果有一天您考虑离职，这位前厅经理的管理方式会成为您的？
10. 请务必说出一个这位前厅经理身上，您认为最值得肯定的具体优点（如：每天早到检查、记客能力强、某次帮您解围等）。
11. 如果让你重新选择，您是否愿意选择他作为你的上级领导?
12.
  1. 请为您的领导打分（0-100分，0分最差，100分优秀）
不满意(0)
满意(100)
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