C卷\n国道108项目公司2026年二季度员工绩效考核评分—（项目公司领导班子以外的其他员工填写）
1.考核指标：综合评价（执行力、沟通配合、领导力）
2.评分参考（百分制）：
优秀：90分（含）-100分
称职：80分（含）-90分
基本称职：60分（含）-80分不称职：60分以下
1. 郭松林—项目公司助理总经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
2. 周伟—项目公司助理总经理兼工程管理部部门经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
3. 张兆路—项目公司安全总监兼安全监督部经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
4. 刘浩楠—项目公司副总工程师兼设计管理部部门经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
5. 刘黎明—项目公司综合办公室主任
不称职(
0
)
优秀(
100
)
6. 张硕—项目公司财务资金部部门经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
7. 杨祖淇—项目公司法务商务部部门副经理（借调至征拆协调部）
不称职(
0
)
优秀(
100
)
8. 王亚伟—项目公司法务商务部业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
9. 王宗生—项目公司设计管理部业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
10. 李鹏举—项目公司财务资金部业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
11. 杨娟娟—项目公司征拆协调部业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
12. 林永强—项目公司工程管理部部门副经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
13. 华栩艺—项目公司综合办公室业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
14. 王淦承—项目公司征拆协调部业务经理
不称职(
0
)
优秀(
100
)
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