知产2班-班委个人履职情况匿名测评问卷

致全体同学:
为全面优化班级管理，现对班委个人2025-2026学年工作进行评估。您的真实反馈将帮助班委成长、促进班级建设，请根据客观事实扫码提交。数据严格保密，结果仅用于工作改进。感谢支持！

选项评分采用5分制：1分=极差，2分=差，3分=合格，4分=良好，5分=优秀。

班委个人履职表现评估

班长
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

团支部书记
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

学习委员
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

宣传委员
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

心理委员
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

体育委员
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）

班委个人履职表现评估

生活权益委员
责任心（主动承担任务/工作跟进）
公正性（一视同仁/民主决策）
沟通能力（师生/同学间协调效果）
工作创新（改进工作方法/提出新方案）
是否存在滥用职权情况？（如徇私/违规加分等）
是否存在消极怠工现象？（如拖延/推诿职责）
该班委最突出的优势：（这项优势如何帮助了班级？）
该班委最明显的不足：（这个缺点导致过什么问题？）
给该班委的发展建议：（如：如何扬长避短/提升哪项能力）
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