护理人员对病区护士长工作满意度调查问卷
1管理有计划和重点,工作有条不紊
优秀
良好
一般
差
2敢管善管,管理方法有创新
优秀
良好
一般
差
3善于营造和谐融洽的工作氛围
优秀
良好
一般
差
4办事公正,是非分明,不厚此薄彼
优秀
良好
一般
差
5善于沟通和协调,具有大局意识
优秀
良好
一般
差
6善于利用集体智慧化解危机
优秀
良好
一般
差
7处事积极,乐于合作,应急果断
优秀
良好
一般
差
8工作严肃认真,以身作则
优秀
良好
一般
差
9临床经验丰富,理论知识扎实,业务技能娴熟
优秀
良好
一般
差
10实施弹性排班,工作流程安排合理,积极配合全院护理人员调配
优秀
良好
一般
差
11护士长上午以病区工作为主,一般不外出(紧急情况例外):外出学习或临时休班及时告知护理部
优秀
良好
一般
差
12定期召开护理小组会议,及时准确传达医院、护理部精神及要求,并认真贯彻执行
优秀
良好
一般
差
13定期检查病区护理工作质量,不断更新质控措施,营造全员参与氛围,护理质量持续改进
优秀
良好
一般
差
14重视安全管理,具有足够的敏锐性和前瞻性;主动上报护理不良信息,善于运用系统的观点进行根本原因分析
优秀
良好
一般
差
15重视临床教学工作,深入实际,经常给予阶段性的评估和指导,并取得成效
优秀
良好
一般
差
16定期参加科主任查房,参加危重、大手术患者的病历讨论,对病区内重点患者做到心中有数,对重大抢救及复杂操作亲自参加并指导
优秀
良好
一般
差
17注重在职护理人员的教育和培训,计划具有针对性,做到因材施教
优秀
良好
一般
差
18每月至少理论考试1次、技能考核1次
优秀
良好
一般
差
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