2026年2季度员工岗位考核评分表（工点负责人）
本次员工岗位考核总得分=工点负责人评分平均值×60%+班组长评分平均值×40%
李永刚
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
马林帅
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王俊伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
毛传博
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
路军伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
霍少华
品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘波
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李鹏
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
侯全星
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
牛彦良
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
阎冬
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩鹏鹏
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李博文
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩夫果
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
吴巍
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
孙书建
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
张良
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
宋鹏玉
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
倪孟浩
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
牛彦飞
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
魏圆方
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王利乐
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郭子仪
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
徐鹏
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
张永超
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
海春喜
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
瞿庆海
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李新岗
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
贺伟国
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
崔志建
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘阁辉
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
冉井兵
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩亚雷
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郝成亮
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李大宝
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
沈继刚
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
袁建虎
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
田浩恽
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
晋双
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李进步
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
付涛
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
付帅
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
董国孝
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
陈杰
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
黄学华
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘玉凡
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王晓琴
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王利平
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
崔晓荣
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
黄朝权
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
石想霞
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郎彦顺
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李品连
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩颜福
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
高萌芮
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
焦长乐
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
郭兴隆
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李富祥
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
黄昭
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李畅连
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
李冲连
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
吴善勇
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩大全
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王浩
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘小刚
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
邱志强
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王亚操
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
韩帅泉
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
齐伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
王正伟
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
翟歆
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
屈浩
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
刘孟阳
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
魏金
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
)
梁福坤
1.品德素养10分（是否清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、正派公道）
品德一般(
1
)
素养较高(
10
)
2.工作能力30分（是否熟悉本职工作的相关规定，业务知识、技术规范、规章制度并按此开展工作，技术创新，勤学好问）
能力一般(
5
)
业务娴熟(
30
)
3.工作业绩35分（完成工作是否注重安全、井然有序、主次分明有逻辑性、一步到位并提出合理化建议）
等待指令(
5
)
积极主动(
35
)
4.工作态度25分（工作是否积极主动，有责任心，与同事齐心协力，爱护租赁中心集体荣誉）
推卸责任(
5
)
主动承担(
25
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