公司青年员工座谈会调查问卷
为更好地了解公司青年员工在工作与生活各方面的想法和建议,以便在座谈会中更有针对性地讨论和解决相关问题,我们特组织本次调研。请您根据实际情况选择最符合您的选项,感谢您的支持与参与!
1. 您的年龄段
22-25岁
26-30岁
31-35岁
2. 您所在部门
风电研发中心
仿真试验部
综合能源部
综合管理部
项目规划部
科技规划部
3. 您在工作中主要关注以下哪些方面
职业发展空间
薪酬福利待遇
工作与生活平衡
团队协作氛围
领导管理风格
技能提升机会
工作内容趣味性
4. 您对目前工作各方面的满意程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
薪酬水平
晋升机会
培训体系
工作环境
同事关系
上级支持
5. 您认为当前工作中存在哪些压力来源
工作任务过重
deadlines紧张
人际关系复杂
职业发展迷茫
技能跟不上需求
工作与生活冲突
其他
6. 您对公司提供的职业发展规划是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
7. 您希望公司提供哪些类型的培训或学习机会
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
职业规划指导
软技能提升(沟通、协作等)
线上学习资源
其他
8. 您在生活中主要关注以下哪些方面
居住条件
婚恋情况
经济压力
个人成长
家庭关系
其他
9. 您认为目前工作与生活的平衡状态如何
严重失衡,生活受到极大影响
略有失衡,生活质量有所下降
基本平衡,能较好兼顾
比较平衡,生活工作相得益彰
非常平衡,状态极佳
10. 您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措
团建活动多样化
心理咨询服务
弹性工作制
其他
11. 您对公司组织的青年员工相关活动参与度如何
积极参与,每次都参加
比较积极,多数活动参加
一般,有感兴趣的才参加
不太积极,偶尔参加
从不参与
12. 您希望未来公司及团委组织什么样的团建活动?
体育类
电竞棋牌类
公益志愿类
技能提升类
美食体验类
手工创作类
知识讲座类
其他
13. 您认为公司在青年员工培养方面有哪些做得好的地方
提供了明确的晋升通道
有完善的导师制度
给予了较多的项目锻炼机会
重视员工创新想法
组织了丰富的学习活动
其他
14. 您对即将召开的青年员工座谈会有哪些期望或建议议题
职业发展路径探讨
薪酬福利优化建议
工作压力缓解方法
培训资源获取途径
生活关怀措施改进
公司文化建设建议
其他
关闭
更多问卷
复制此问卷