医院新员工岗前培训考试

考试时长：60分钟 满分：100分 合格分数线：80分
1. 基本信息：
姓名：
部门：

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）
2. 医疗机构从业人员基本行为规范的核心是
3. 医疗核心制度中，三级查房制度要求住院医师查房频次为
4. 院内所有工作人员发现重大医疗隐患、不良事件，上报时限要求为
5. 院感防控中，医务人员最基础、最重要的防控措施是
6. 职业暴露后正确处置顺序为
7. 医院信息安全管理规定，严禁私自操作的行为是
8. 患者病历资料、检查报告、隐私信息属于
9. 医患沟通的首要原则是
10. 发生医患纠纷苗头时，工作人员第一时间应
11. 医德医风红线要求，医务人员严禁
12. 医院考勤管理中，无故迟到、早退、旷工将直接纳入
13. 医疗废物分类中，用过的注射器、针头属于
14. 危急值报告制度中，发现检验、检查危急值后应
15. 交接班制度要求，交接班状态为
16. 医院消防安全“四懂四会”首要内容是
17. 未经医院批准，严禁对外发布的内容是
18. 母婴安全工作核心要求不包括
19. 新员工试用期内培训考核结果
20. 院内工作群管理要求，严禁发送
21. 医疗工作中所有诊疗操作必须遵循
二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）
22. 医务人员职业道德基本要求包括
23. 医院核心医疗制度包含以下哪些
24. 属于信息安全禁止行为的有
25. 手卫生五大时刻包括
26. 处理患者投诉纠纷的正确做法有
27. 医疗废物处置正确要求有
28. 新员工在岗基本纪律要求包括
29. 消防安全四会包括
30. 廉洁行医严禁行为包括
31. 院内留痕管理要求的资料包含
三、判断题（共10题，每题1分，共10分）
32. 患者隐私信息可以拍照留存私人手机方便记忆
33. 医疗工作必须严格执行查对制度，杜绝差错事故
34. 遇到患者情绪激动，可与其争吵辩驳维护自身观点
35. 手卫生是预防院内感染最简单有效的方式
36. 院内内部工作截图、患者画面可随意发朋友圈
37. 危急值发现后必须立即通知临床并完整登记
38. 新员工岗前培训考核不合格可直接正常转正
39. 所有医疗不良事件必须如实上报，不得瞒报漏报
40. 上班期间可随意脱岗、串岗、长时间玩手机
41. 廉洁行医、规范服务是医务人员终身职业要求
四、简答题（共3题，每题5分，共15分）
42. 简述首诊负责制的核心要求
43. 简述医院信息安全与患者隐私保护的基本准则
44. 简述发生医患纠纷苗头时员工标准处置流程
五、论述题（1题，15分）
45. 结合岗位实际，谈谈作为一名新入职医院职工，如何遵守院规院纪、落实医德医风、做好本职工作、规避执业风险
46. 您的姓名：
47. 您的部门：
48. 您的姓名：
49. 您的部门：
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