2026第二季度设计指引培训

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1. 标题

一、培训内容评估（1-5分，1=非常不满意/2=不满意/3=较满意/4=满意/5=非常满意）

2. 培训内容的实用性

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3. 培训材料的清晰度

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4. 培训目标的达成度

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5. 课程结构的逻辑性

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二、讲师/培训师评估（1-5分，1=非常不满意/2=不满意/3=较满意/4=满意/5=非常满意）

6. 专业知识的掌握程度

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7. 授课方式的吸引力

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8. 互动与答疑的有效性

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三、培训组织与后勤（1-5分，1=非常不满意/2=不满意/3=较满意/4=满意/5=非常满意）

9. 培训时间安排

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10. 培训场地和设备

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11. 本次培训的总体满意度

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12. 本次培训主题的熟悉程度

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四、学习成果与应用

13. 本次培训中，您最大的收获是：

掌握了新知识/技能解决了工作中的实际问题拓宽了视野/思路其它

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