2025-2026学年第2学期校督导互评表
工作表现
1.有高度的事业心和责任感，公正严明，为人师表。
2.有较深厚的专业功底和严谨的治学态度，教学经验丰富，有敬业精神，工作不拖沓。
3.热心服务、帮助相关教学单位的工作，认真指导中青年教师改进教学工作，效果良好。
4.积极参与质评办或学校组织的业务培训及提升计划；能及时认识存在问题并提出改进计划。
1. 优秀
杨家华
熊瑛子
童城
倪珊珊
柯可
黄春华
梁国英
杨海霞
许薇
于海澜
王伟强
2. 杨家华
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
3. 熊瑛子
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
4. 童城
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
5. 倪珊珊
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
6. 柯可
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
7. 黄春华
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
8. 梁国英
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （6分以下）
9. 杨海霞
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
10. 许薇
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
11. 于海澜
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
12. 王伟强
称职 （70-89分）
基本称职 （60-69分）
不称职 （60分以下）
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