张佩林二季度调查问卷（本部门）

此表为张佩林测评表，请按照您的第一感觉进行回答～非常感谢！评分标准（1-5分：1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀） 共计50分
1. 对待工作认真负责、责任心强
2. 日常处事公平公正，不偏袒
3. 能够耐心倾听他人的意见
4. 工作出现问题时敢于担当，不推卸责任
5. 愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长的
6. 工作中遇到困堆，积极寻求解决方案，主动承担
7. 沟通态度平和，极少情绪化管理
8. 主动关心其他同事工作状态与实际困难
9. 善于协调与同事沟通，积极配合他人工作
10. 不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神
11. 遇到工作难题时，他通常会？
12. 安排工作是否合理？
13. 对待各员工态度是否一致
14. 在他的带领下，你的工作心情整体感受
15. 你认为该他最值得肯定的优点是什么？
16. 你觉得他在管理、沟通、工作安排上最需要改进的地方？
17. 其它想说的心里话与意见：
18. 您的所属部门（需明细到班组）：
更多问卷 复制此问卷