亚磁员工入职登记表2026（待发布）
亲爱的新同事：
衷心欢迎您加入亚磁科技，期待未来与您并肩奋斗、共同成长。
为高效办理您的入职流程、完善员工人事档案，请您在入职前如实、完整填写
入职信息登记表
。
所有信息仅用于公司人事管理，公司将严格做好信息保密工作。
感谢您的认真填写与积极配合！
1. 您的姓名
2. 英文名
3. 您的性别
男
女
4. 入职类型
正式员工
实习员工（在校应届生）
5. 入职部门（请根据录用通知书填写）
6. 入职岗位（请根据录用通知书填写）
7. 您的身份证号码
8. 您的出生日期
9. 请选择民族
请选择
10. 您的籍贯
11. 您的出生地
12. 政治面貌
中共党员
中共预备党员
共青团员
民主党派
群众
13. 婚姻及生育状况
未婚
已婚未育
已婚已育
离异
14. 健康状况
健康
良好
一般
体弱
15. 您的联系电话
16. 您的电子邮箱
17. 您的微信号
18. 户籍类型（办理社保参保手续需使用，请如实准确填写）
中山市城镇户口
中山市农村户口
广东省内中山市外城镇户口
广东省内中山市外农村户口
广东省外城镇户口
广东省外农村户口
19. 是否已有中山市住房公积金个人账户？ （曾在中山任意单位缴纳过公积金选 “是”；从未在中山缴存公积金选 “否”。该信息用于办理入职公积金缴存业务，请准确选择）
是
否
20. 户口所在地
所在地区：
街道地址:
21. 户口所在地是否与现居住地址一致
是
否
22. 现居住（通讯）地址
所在地区：
街道地址:
23. 紧急联系人
24. 与紧急联系人关系
25. 紧急联系人手机号码
26. 专业技术职称
无职称
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
27. 最高学历
请选择
28. 外语（英语）水平
无证书
英语三级（A 级 / B 级）
大学英语四级 CET-4
大学英语六级 CET-6
专业四级 TEM-4
专业八级 TEM-8
雅思、托福
商务英语 BEC 初级 / 中级 / 高级
公共英语 PETS1-5 级
29. 计算机水平
无基础
基础（办公软件简单操作）
熟练（Office 全套、日常办公处理）
精通（办公 + 数据处理、简单排版制表）
专业（编程 / 设计 / 运维开发等）
30.
相关技能/职业资格证书（如有，请填写证书名称。如无，请填写“无
”
）
31. 教育及培训情况（高中开始）
1：
起止时间
毕业学校
专业
学历
学位
证明人及电话
2：
起止时间
毕业学校
专业
学历
学位
证明人及电话
3：
起止时间
毕业学校
专业
学历
学位
证明人及电话
4：
起止时间
毕业学校
专业
学历
学位
证明人及电话
5：
起止时间
毕业学校
专业
学历
学位
证明人及电话
32. 工作履历
1：
起止时间
工作单位名称
职务
离职原因
证明人及电话
2：
起止时间
工作单位名称
职务
离职原因
证明人及电话
3：
起止时间
工作单位名称
职务
离职原因
证明人及电话
4：
起止时间
工作单位名称
职务
离职原因
证明人及电话
5：
起止时间
工作单位名称
职务
离职原因
证明人及电话
33. 家庭成员（按配偶、子女、父母、兄弟姐妹的顺序填写）
1：
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
2：
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
3：
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
4：
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
5：
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
34. 是否有亲属在本公司工作？
是
否
35. 如有亲属在本公司工作，请填写以下信息
姓名
部门
职位
关系
36. 是否有犯罪、被行政处罚等违法行为？（备注：若选择“是”，请以书面形式向公司详细说明）
是
否
37. 是否有精神疾病、传染性疾病、严重慢性病患、重大疾病等（备注：若选择“是”，请以书面形式向公司详细说明）
是
否
38. 是否与他人存在经济纠纷（备注：若选择“是”，请以书面形式向公司详细说明）
是
否
39. 是否与其他单位存在劳动关系（备注：若选择“是”，请以书面形式向公司详细说明）
是
否
40. 是否与其他单位存在仍生效的保密及竞业限制协议（备注：若选择“是”，请以书面形式向公司详细说明）
是
否
41. 身份证正面
选择文件
42. 身份证反面
选择文件
43. 中国银行卡卡号
44. 中国银行卡
选择文件
45. 社保累计缴纳记录
选择文件
46. 离职证明
选择文件
47. 体检报告
选择文件
48. 学历证书
选择文件
49. 个人照片
选择文件
50. 学位证书
选择文件
51. 您的征信报告
选择文件
52. 工服信息收集
身高CM
体重KG
衣服尺码(S/M/L/XL/2XL/3XL/4XL/5XL
本人保证本登记表所填写的信息内容准确真实，本人充分了解上述信息内容的准确真实性是公司与本人签订劳动合同的前提条件，本人如有弄虚作假或隐瞒的情况，公司有权即时解除劳动关系并不支付任何补偿，公司因此遭受的损失，本人自愿予以赔偿。
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