盘南公司培训班教学质量满意度调查表（2026年第五期班组长）
1. 课程目标明确，重点突出（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
2. 课程内容与实际工作结合紧密，实用性强课程内容与实际工作结合紧密，实用性强（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
3. 课程结构清晰，逻辑性强，进度合理（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
4. 教材/讲义/PPT准备充分，质量高（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
5. 专业知识扎实，讲解清晰透彻（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
6. 语言表达生动，富有感染力，能吸引学员注意力（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
7. 善于启发思维，与学员互动良好（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
8. 教学态度认真，备课充分，对学员负责（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
9. 培训时间安排合理（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
10. 培训场地、设施设备良好（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
11. 后勤服务周到（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
12. 班主任/管理人员服务态度与组织管理能力（
1分=很不满意，5分=很满意
）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
13.
您认为本次培训对您实际工作的帮助程度
帮助很大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
14.
您认为本次培训最大的亮点什么？
实操演示贴近井下实际作业场景，可直接应用于工作
《煤矿安全规程》条款解读结合典型事故案例，易懂易记
讲师具备一线作业经验，讲解专业且针对性强
培训资料（手册、流程图）实用，便于后续查阅
互动研讨环节多，能交流不同岗位的实操技巧
核心知识点（如设备故障排查）梳理清晰，重点突出
15.
您认为本次培训存在哪些不足？
理论讲解占比过高，实操动手机会不足
培训案例多为通用案例，缺乏本矿针对性安全隐患场景
培训时长偏短，核心技能（如应急处置）未充分讲解
培训资料内容陈旧，未涵盖最新规程及设备操作要点
互动环节设计不足，缺乏学员与讲师的深度交流
讲师对井下复杂场景的应对技巧讲解不够细致
16.
有哪些改进建议？
增加现场实操培训频次，减少纯理论授课时间
结合本矿近期安全隐患及事故案例，定制专属培训内容
延长核心技能模块时长，增设分组实操演练及考核
更新培训资料，补充最新《煤矿安全规程》及新设备操作指南
增加 “学员提问 + 讲师答疑”“岗位经验分享” 互动环节
邀请本矿一线技术骨干参与授课，强化实操针对性
17.
您对本次培训的总体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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