青年思想动态与发展需求调查问卷(2026年)

        填答说明:本问卷匿名填写,旨在了解青年职工的思想状况、职业发展需求和对企业的意见建议。提醒氛围单选题、多选题及开放性问答题,所有数据仅用于调研分析,请您根据真实想法放心作答。感谢您的参与!

请选择您所在单位
第一部分 基本信息
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您在本单位的工作时间:
4.您的政治面貌:
5.您的最高学历:
6.您从事的工作岗位:
第二部分 思想观念与价值观
7. 您对个人与集体关系的看法是:

8. 您认为最能体现自身价值的标志是:

9. 您如何看待“躺平”和“内卷”现象?

10. 您认为影响青年职工思想状态最主要的外部因素是:

第三部分 职业发展诉求

11. 您对自己未来3-5年的职业发展是否有清晰规划?

12. 您在职业发展中遇到的困难主要是 [多选题]:

13. 您认为单位在促进青年成长成才方面最需要加强的是 [多选题]: 

14. 您最希望获得哪些方面的培训? [多选题]

15. 您认为最有效的培训形式是 [多选题]: 

16. 您每年希望参加培训的累计时间是多少?

17. 您是否希望获得轮岗或挂职锻炼的机会?

18. 您认为单位应如何更好地发挥青年人才的作用? [多选题]

第四部分 工作与职业状态

19. 您目前的工作状态是:

20. 您认为自己的能力在现有岗位上发挥了多少? 

21. 接上题,未能充分发挥能力的主要原因是:

22. 您工作中最主要的压力来源是:

23. 您对目前薪酬待遇的满意度是:

第五部分 组织认同与环境

24. 您对本单位发展前景的看法是: 

25. 您留在本单位工作的最主要原因是:

26. 您认为目前本单位的激励机制(如评优评先、绩效奖励等):

27. 您觉得本单位是否重视青年职工的成长与发展?:

28. 您认为本单位在以下哪些方面最需要改进? [多选题]

第六部分 生活与心理状态

29. 您平常业余时间最主要的活动是 [多选题]: 

30. 您目前生活中最大的困扰是 [多选题]:

31. 您缓解工作压力的主要方式是:

32. 您对目前生活幸福感的总体评价是:

第七部分 开放性问题

33. 您认为企业在青年人才培养、使用和激励方面还存在哪些不足?有哪些改进建议?

34. 您认为企业应当搭建什么样的平台和机制,让青年更好地施展才华、实现价值?

35. 您对企业未来发展还有什么其他意见或建议?

此次问卷到此结束,再次感谢您的参与!
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