满意度调查问卷

1. 班组
请选择
2. 工号
3. 姓名
4. 教材适用性：课程内容在工作中的实用性与操作性，促进目前业务开展的程度
5. 教材内容：培训目的明确；培训内容全面；架构层次分明，逻辑通顺、分类合理
6. 教材形式：图文并茂；理论联系实际；运用管理工具、方法；教材结合案例，生动，贴切
7. 专业水平：培训师的专业、工作内容与培训的内容相关
8. 授课水平：知识底蕴深厚、授课实战经验丰富、理论性强，具有系统性及条理性，授课形式多样
9. 培训进度与中间效果:进度快慢有度且能很好地配合学员学习的动态，互动参与性强
10. 培训师现场发挥:自然、落落大方，语言风趣幽默，激情澎湃，有感染力和号召力，能随机应变，自由延伸课件内容
11. 培训组织满意度:培训通知发布及知晓范围到位，能提前做好通知与提醒
12. 培训组织满意度:课程组织计划安排有条不紊，培训内容与授课时间充分利用
13. 培训组织满意度:对培训的流程、场地、辅助工具等安排合理顺畅
更多问卷 复制此问卷