2026年度电力行业企业文化建设专项培训评价问卷
欢迎参加本次培训评价调查，请根据您的实际感受对培训课程及会务工作进行客观评价。
所有题目采用5分制评分（0-5分），具体如下：
综合评分 4.5 分以上（含 4.5 分）为非常满意；
4-4.5 分(含 4 分)为较满意；
3.5-4 分(含 3.5 分)为满意；
3-3.5 分(含 3 分) 为一般；
3 分以下为不满意。
培训基本信息：2026年度电力行业企业文化建设专题培训
培训时间：2026年6月23日至26日
培训地点：辽宁丹东
1. 讲师：曾坚（授课内容：努力建设具有中国特色的先进企业文化）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
2. 讲师：甘志伟（授课内容：企业文化建设经验分享）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
3. 讲师：杨月（授课内容：企业品牌建设经验分享）
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3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
4. 讲师：王伟（授课内容：从政治建设的高度学习贯彻习近平文化思想）
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1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
5. 讲师：黎群（授课内容：企业文化落地的系统思维与实践）
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2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
6. 讲师：付露宇（授课内容：企业文化体系构建方法与实践）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
7. 讲师：徐耀强（授课内容：品牌文化建设推动企业高质量发展）
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1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
8. 讲师：钱成芳（授课内容：基层企业文化示范建设与案例编写演练）
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1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
9. 讲师：王磊（授课内容：经验交流）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
10. 讲师：李东霞（授课内容：经验交流）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
11. 讲师：罗路红（授课内容：经验交流）
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
课程实用性
表达能力
12. 会务工作评价
0分
1分
2分
3分
4分
5分
培训会场满意度
用餐满意度
住宿满意度
工作人员服务水平满意度
13. 请您对本次培训提出宝贵的意见和建议。
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