大关分公司2026年上半年员工思想动态调查问卷[复制]
问卷说明：亲爱的同事，您好！为深入了解大家的思想状况、工作感受与发展需求，更好地服务员工成长、促进公司发展，我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实想法和宝贵建议对我们至关重要。问卷结果仅用于内部调研，请放心填写。感谢您的支持与配合！
第一部分:个人基本情况
1.您的政治面貌是（）
A.中共党员
B.共青团员
C.群众
2.您在公司的工作时间是（）
A.1年及以下
B.1-5年
C.5-10年
D.10年及以上
第二部分:企业认同感与发展信心
3.您对公司未来的发展前景感到:
A.非常有信心，相信会越来越好
B.较有信心，但需要克服压力挑战
C.信心一般，存在不少困难
D.信心较弱，对前景感到担忧
E.说不清楚
4.您对公司的企业文化（如核心价值观、使命愿景等）认同感如何?
A.高度认同，自觉践行
B.比较认同，基本遵循
C.一般，感觉和自己关系不大
D.不太认同
E.不了解公司文化
5.您认为公司党组织建设与生产经营融合、推动改革发展的成效如何?
A.好
B.较好
C.一般，感受不明显
D.不太好
E.不关注/不了解
6.您认为公司领导与基层员工的沟通交流情况如何?
A.渠道畅通，沟通充分有效
B.有一定沟通，但深度和效果有待提升
C.沟通较少，不够顺畅
D.基本没有沟通
第三部分:工作状态与个人发展
7.您目前的工作状态是:
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦，缺乏动力
8.您认为自己的才能在当前工作岗位上发挥得怎样?
A.十分充分
B.比较充分
C.发挥一般
D.不太充分
E.未能发挥
9.影响您工作积极性和能力发挥的主要因素有哪些?（请选择最重要的3项）
A.工资收入与期望有差距
B.个人发展空间有限，晋升机会少
C.工作激励（物质/精神）不足
D.工作氛围或团队协作不佳
E.工作风气（如公平性、透明度）
F.工作压力过大，负担过重
G.知识技能与岗位要求不匹配
H.管理体制机制制约
10.您目前工作中感受到的最大压力来源是:
A.绩效考核指标过高/过多
B.工作量大，任务繁重，经常加班
C.需要不断学习新知识、新技能
D.处理复杂的人际关系或客户投诉
E.对未来职业发展的不确定性
第四部分:思想动态与诉求
11.您目前生活中最担心的现实问题主要是:
A.企业发展
B.收入减少或不稳定
C.工作稳定性
D.赡养父母/子女教育费用
E.个人健康或医疗保障
F.人际关系
G.婚恋问题
H.住房问题
I.交通出行问题
12.您认为当前公司整体的工作氛围更符合以下哪些特征?（请选择最符合的2项）
A.团结互助，关系和谐
B.民主有序，温馨轻松
C.积极进取，创先争优
D.气氛沉闷，谨言慎行
E.事不关己，高高挂起
F.竞争激烈，压力山大
13.当您在工作中或生活中遇到较大压力或困难时，通常如何应对?（请选择最常用的3项）
A.主动积极思考，想办法努力解决
B.向直属领导或同事寻求帮助
C.向家人或朋友倾诉
D.参加文体活动或兴趣爱好转移注意力
E.上网（聊天、游戏、看视频等）
F.默默承受或消极拖延
G.寻求公司EAP等援助
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