酒店管理&投资公司民主生活会会前调查问卷

本问卷为匿名调查，仅用于公司民主生活会查摆管理问题、优化内部管理、提升经营效能，请结合日常工作真实作答。

1. 你认为公司当前的薪资福利、员工关怀、岗位配套保障是否贴合行业水平、合理合规，是否存在福利落实不到位、关怀缺失的问题

非常贴合且无问题基本贴合且问题较少一般且存在部分问题不贴合且问题较多严重不贴合且问题突出

2. 你认为公司现行绩效考核制度、考核指标、奖惩机制是否公平透明、贴合岗位实际

非常公平透明且贴合实际基本公平透明且贴合实际一般且存在一定偏差不公平透明且偏离实际严重不公平透明且完全偏离实际

3. 在绩效执行过程中，是否存在主观评判、考核落地不规范、绩效结果沟通反馈不及时的情况

完全不存在偶尔存在有时存在经常存在普遍存在

4. 你所在岗位的工作安全相关保障情况

工作安全保障

操作安全保障

场地安全保障

职业防护保障

风险保障

安全培训充分性

隐患排查有效性

应急保障能力

5. 日常工作中，各部门之间沟通是否顺畅

非常顺畅比较顺畅一般不太顺畅非常不顺畅

6. 日常工作中，部门间沟通存在的问题

推诿扯皮响应滞后壁垒严重协同低效其他问题

7. 开展跨部门配合工作时，是否存在职责边界模糊、无人牵头、配合消极、工作衔接断层等问题

完全不存在偶尔存在有时存在经常存在普遍存在

8. 你在日常岗位工作、项目推进、日常运营中，经常遇到需要上级/跨部门协调但长期无法解决的困难和堵点有哪些

9. 面对工作难点、卡点问题时，公司和管理层的协调帮扶、问题解决效率是否充足、及时

非常充足且及时基本充足且及时一般不充足且不及时严重不充足且严重不及时

10. 公司出台的管理制度、经营政策、流程规范、奖惩制度、运营要求，在实际落地实操中是否存在脱离现场、不符合一线实际、难以执行、落地变形等问题

完全不存在偶尔存在有时存在经常存在普遍存在

11. 对于公司现有福利体系、绩效机制、安全管理、部门协作、政策落地等方面，你有哪些具体、可落地的优化意见和整改建议

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