中青年职场人群心理健康调查问卷

您好!我们正在开展一项有关中青年职场人群心理健康的研究。研究目的是提升中青年职场人群的心理健康水平。现诚邀您参加这份问卷调研!研究是匿名的,自愿参与,可以随时退出。数据仅供研究使用。谢谢支持!

一、基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄(周岁)【填空题】
3. 您的学历
4. 您的职业类型
5. 您的婚姻状况
6. 您的工作年限
7. 您的收入水平
二、请您根据自身感受和体会,判断它们在您所在的单位或者您身上发生
的频率,选择最符合你实际情况的数字。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不好确定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我对工作表现不佳的想法感到不知所措。
2. 我担心我的工作绩效比其他同事低。
3. 我因不能完成绩效目标而感到紧张和忧虑。
4. 我担心得不到好的绩效评价。
5. 我经常因不能在规定时间内完成工作任务而感到焦虑。
6. 我担心别人质疑我是否适合这份工作。
7. 我担心自己无法成功应对工作要求。
8. 即使尽力而为,我仍然担心业绩不够好。
三、请仔细阅读下面的每一条语句,把意思弄明白,然后根据您在工作时的实际感觉,选择最符合您实际情况的数字。
  • 很少
  • 有时
  • 大部分时间
  • 绝大多数时间
1. 工作要求做事做得很快。
2. 工作要求很努力。
3. 不会被要求加班工作。
4. 有足够的时间来完成工作。
5. 不需要按别人的不同要求去做相互抵触的事情。
6. 工作要求学习新的事物。
7. 工作重复性很高。
8. 工作需要有创造性。
9. 在工作中,很多事可以自己做主。
10. 工作技术要求高。
11. 对于如何开展工作,几乎没有决定权。
12. 在工作中,可以做各式各样不同的事。
13. 对于工作中发生的事,自己的意见具有影响力。
14. 在工作中,有机会发挥自己的特殊才能。
15. 上司会关心下属的福利。
16. 上司会听取自己的意见。
17. 上司能帮助下属开展工作。
18. 上司很有组织能力,让下属团结一致开展工作。
19. 同事能胜任他们的工作。
20. 同事会关心自己。
21. 同事很友好。
22. 同事在工作中会帮助自己。
23. 我担心我会在主动离职前就被迫辞职。
24. 在未来一年之中,我将面临失去目前工作的可能性。
25. 失业的念头令我担忧。
26. 我认为我未来的职业发展机会不乐观
27. 我担心未来我的工作任务会变得更缺乏挑战或更无趣。
28. 我担心公司未来不再需要我的工作技能。
29. 我对我在这个公司的待遇及前景是不看好的。
30. 我工作上的要求影响了我的家庭生活。
31. 由于与工作相关的时间太长,我与家人相处的时间比希望的要少。
32. 工作上的压力常常让我回到家后很难放松。
33. 我的工作让我无法完成家庭中该承担的责任。
34. 工作经常让我无法参加家庭活动。
四、下面有二十条语句,请仔细阅读每一条,把意思弄明白,然后根据您最近一星期的实际感觉,选择适当的数字。
  • 没有或很少时间
  • 少部分时间
  • 相当多时间
  • 绝大部分或全部时间
1. 我觉得比平常容易紧张或着急。
2. 我无缘无故地感到害怕。
3. 我容易心里烦乱或觉得惊恐。
4. 我觉得我可能将要发疯。
5. 我觉得一切都很好,也不会发生什么不幸。
6. 我手脚发抖打颤。
7. 我因为头痛、颈痛和背痛而苦恼。
8. 我感觉容易衰弱和疲乏。
9. 我觉得心平气和,并且容易安静坐着。
10. 我觉得心跳得很快。
11. 我因为一阵阵头晕而苦恼。
12. 我有晕倒发作,或觉得要晕倒似的。
13. 我吸气呼气都感到很容易。
14. 我的手脚麻木和刺痛。
15. 我因为胃痛和消化不良而苦恼。
16. 我常常要小便。
17. 我的手脚常常是干燥温暖的。
18. 我脸红发热。
19. 我容易入睡并且一夜睡得很好。
20. 我做噩梦。
五、请根据下面的描述,回忆在工作方面所经历的感受,通过下面题目选择符合您情况的对应程度,选择适当的数字。
  • 从未
  • 罕见
  • 少见
  • 有时
  • 多见
  • 常见
  • 总是
1. 痛苦的经历使我难以过上理想的生活。
2. 某些感受让我感到害怕。
3. 我担心控制不了自己的忧虑和感受。
4. 痛苦的记忆破坏了我愉快的生活。
5. 情绪扰乱了我的生活。
6. 大多数人似乎比我更能应对生活。
7. 瞻前顾后阻碍了我的成功。
六、请仔细看每组的项目,先读完一组内的各项叙述,然后在每组内选择最适合你现在情况【最近一周,包括今天】的一项描述,选择合适的选项。

A:入睡

B夜间睡眠

C醒来太早

D睡眠过多

E:感到悲伤

F食欲减退

G食欲增加

H体重减轻(近两周内)

I体重增加(近两周内)

J集中注意力/做决定

K对自己的看法

L想到死亡或自杀

M一般兴趣

N精力水平

O感到迟缓

P坐立不安

结束语:感谢您的参与!您的真实反馈是推动职场人士心理健康研究的重要力量!

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