2026年上半年员工满意度调查问卷

致星馨盛的伙伴：

您好！

为认真倾听员工心声、收集真实诉求，优化管理、完善服务、营造良好职场氛围，助力公司与员工共同成长，特开展本次满意度调查。

本次调查采用【不记名】形式，您的回答将严格保密，仅用于统计分析。请您根据真实感受放心填写，您的每一个建议都是公司改进的动力。

预计填写时间： 5—8分钟

第一部分:基本资料
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的司龄（在公司工作的年限）:
4.您的职级/岗位性质:
第二部分:企业文化与规范建设
1、您认为公司的规章制度（如考勤、奖惩、晋升）公开、透明，公平，执行公平公正?
2. 在工作中，如果您遇到困难，您认为身边的同事或上级是否愿意提供帮助?
3. 日常班组内部、部门内部、跨部门沟通协作顺畅，工作配合无明显推诿?
4.团队氛围包容，有意见可以放心表达，不会被区别对待。
5. 现有管理制度、文化建设方面，有哪些低成本、易落地的小调整建议?
第三部分:薪酬福利与激励
1. 关于工资发放，您对公司的及时性与准确性是否满意？
2.综合考虑您的工作付出与工作能力，您对目前薪酬水平的满意度:
3.您对公司目前提供的非工资类福利（如节日礼品、生日会、团建活动等）满意度如何?
4.您认为目前的绩效考核标准清晰，能够真实反映您的情况，绩效激励公平合理?
5.如果公司下半年要增加一项新的福利（预算有限），您最希望是什么?（例如:高温补贴、增加食堂菜色、发放劳保用品等）
第四部分:职业成长与发展
1.您了解在公司内部的晋升、岗位调动等发展路径（例如:从普工到技工，从普通员工到管理岗位，从A部门调到B部门的路径）
2.过去一年中，公司为您提供了充足且实用的培训（如操作技能、安全知识、管理培训），对您实际工作产生实际帮助。
3. 公司为您提供的发展平台，可以充分发挥您的个人能力和特长
4. 您对自己在公司未来3-5年的发展前景充满信心，并愿意留在公司长期发展。
5. 为了胜任更好的岗位，您目前最希望公司为您提供哪方面的培训?
第五部分:生活后勤保障
1. 您觉得公司食堂环境干净卫生，提供的饭菜和服务整体满意。
2. 您觉得公司宿舍住宿环境整洁温馨，设施齐备，室内设施维护与问题处理响应迅速。
3.觉得公司厂区、办公室、车间、卫生间、员工休息区等整体环境干净整洁。
4. 您对通勤便利性及停车/班车安排的满意度
5.在衣食住行方面，您觉得目前最让您感到不便或需要立即改善的一个小细节是什么?
第六部分:工作环境与职业健康
1.您对目前工作场所的安全防护、卫生条件及设施配备的满意度:
2.公司关注并采取切实行动保护您的职业健康（如防暑降温、劳动防护、职业病预防等）
3.您认为目前的工作内容与强度合理，能够平衡工作与休息
4.公司、部门、班组常态化开展安全生产、食品质量、劳动保护等培训，重视员工健康与安全
5.关于改善工作环境或加强职业健康保护您有什么具体建议?（如休息区设施、防暑降温、工具顺手程度等）
第七部分:总结与展望
1.综合来看，您对2026年上半年在公司工作的整体满意度打几分?
2.您愿意推荐朋友来公司工作吗?
3.您未来三年内继续在公司发展的意愿如何?
4.请列举至少一项您愿意留下的原因。（可多写几项）
5.请列举至少一项您选择离开的原因。（可多写几项）
6.【开放题】您还有其他建议或想法想告诉我们吗?
问卷到此结束，感谢您的耐心配合！您的每一条反馈我们都会认真对待，让我们一起把工作做得更好！
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