2026年Q2季度主管竞选价值观评分

1. 评估人
2. 郑州公司销售七部马现伟价值观评分
客户满意、员工幸福的好公司(满分10分)
有无负面/投诉
0
10
3. 案例说明
4. 郑州公司销售七部马现伟价值观评分
感恩客户
心怀感恩,尊重客户,态度谦和(0~3分)
面对客户,即便不是自己的责任,也不推诿(0~3分)
重视客户需求,超越客户预期(0~4分)
0
10
拥抱变化
面对变化不抱怨,全力配合,自我调整,并正面影响和带动同事。(3分)
对变化产生的困难和挫折,能积极建立新方法、新思路。(3分)
勇于创新,并带来突破性的成果。(4分)
0
10
合作共赢
积极正面相互欣赏,因为信任所以简单。(0~3分)
决策前充分表达,决策后坚决执行。(0~3分)
有大局观,对事不对人,集体利益高于个人利益。(4分)
0
10
永不言弃.
保持阳光心态,不传播负面,及时制止负面。(0~3分)
不为失败找借口,坚持不懈,直到成功。(0~3分)
我是一切的根源,迎难而上,坚持很酷。(0~4分)
0
10
对目标无比坚定 对荣誉极度狂热
极强的荣誉感,结果为王,永争第一。(0~3分)
不满足现状,不自我设限,打破“不可能”的边界。(0~3分)
今天最好的表现,是明天最低的要求。(0~4分)
0
10
有家有爱 有车有房 更有发展
感恩父母,感恩公司,感恩伙伴。(0~3分)
认真生活快乐工作,像享受生活一样快乐工作,像对待工作一样认真生活。(0~3分)
中域因你而不同,家人因你而骄傲。(0~4分)
0
10
担当有为
有主人翁精神,此时此刻非我莫属 。(0~3分)
独立思考,独立判断,打破界限,主动补位。(0~3分)
在需要的时候,不计较个人得失,挺身而出,勇于担当并实现结果。(0~4分)
0
10
有眼光 有胸怀
能看到别人没看到的机会,能提前防控风险。(0~3分)
心态开放,善于换位思考。(0~3分)
胸怀是被委屈撑大的。(0~4分)
0
10
超越伯乐
知人善任,用人所长。(0~3分)
在用人的过程中培养人,在培养人的过程中用人。(0~3分)
打造接班人,鼓励青出于蓝而胜于蓝。(0~4分)
0
10
5. 对马现伟建议
6. 北京二军团潜力十部廖海浪价值观评分
客户满意、员工幸福的好公司(满分10分)
有无负面/投诉
0
10
7. 案例说明
8. 北京二军团潜力十部廖海浪价值观评分
感恩客户
心怀感恩,尊重客户,态度谦和(0~3分)
面对客户,即便不是自己的责任,也不推诿(0~3分)
重视客户需求,超越客户预期(0~4分)
0
10
拥抱变化
面对变化不抱怨,全力配合,自我调整,并正面影响和带动同事。(3分)
对变化产生的困难和挫折,能积极建立新方法、新思路。(3分)
勇于创新,并带来突破性的成果。(4分)
0
10
合作共赢
积极正面相互欣赏,因为信任所以简单。(0~3分)
决策前充分表达,决策后坚决执行。(0~3分)
有大局观,对事不对人,集体利益高于个人利益。(4分)
0
10
永不言弃.
保持阳光心态,不传播负面,及时制止负面。(0~3分)
不为失败找借口,坚持不懈,直到成功。(0~3分)
我是一切的根源,迎难而上,坚持很酷。(0~4分)
0
10
对目标无比坚定 对荣誉极度狂热
极强的荣誉感,结果为王,永争第一。(0~3分)
不满足现状,不自我设限,打破“不可能”的边界。(0~3分)
今天最好的表现,是明天最低的要求。(0~4分)
0
10
有家有爱 有车有房 更有发展
感恩父母,感恩公司,感恩伙伴。(0~3分)
认真生活快乐工作,像享受生活一样快乐工作,像对待工作一样认真生活。(0~3分)
中域因你而不同,家人因你而骄傲。(0~4分)
0
10
担当有为
有主人翁精神,此时此刻非我莫属 。(0~3分)
独立思考,独立判断,打破界限,主动补位。(0~3分)
在需要的时候,不计较个人得失,挺身而出,勇于担当并实现结果。(0~4分)
0
10
有眼光 有胸怀
能看到别人没看到的机会,能提前防控风险。(0~3分)
心态开放,善于换位思考。(0~3分)
胸怀是被委屈撑大的。(0~4分)
0
10
超越伯乐
知人善任,用人所长。(0~3分)
在用人的过程中培养人,在培养人的过程中用人。(0~3分)
打造接班人,鼓励青出于蓝而胜于蓝。(0~4分)
0
10
9. 对廖海浪建议
10. 北京三军团潜力二部王青松价值观评分
客户满意、员工幸福的好公司(满分10分)
有无负面/投诉
0
10
11. 案例说明
12. 北京三军团潜力二部王青松价值观评分
感恩客户
心怀感恩,尊重客户,态度谦和(0~3分)
面对客户,即便不是自己的责任,也不推诿(0~3分)
重视客户需求,超越客户预期(0~4分)
0
10
拥抱变化
面对变化不抱怨,全力配合,自我调整,并正面影响和带动同事。(3分)
对变化产生的困难和挫折,能积极建立新方法、新思路。(3分)
勇于创新,并带来突破性的成果。(4分)
0
10
合作共赢
积极正面相互欣赏,因为信任所以简单。(0~3分)
决策前充分表达,决策后坚决执行。(0~3分)
有大局观,对事不对人,集体利益高于个人利益。(4分)
0
10
永不言弃.
保持阳光心态,不传播负面,及时制止负面。(0~3分)
不为失败找借口,坚持不懈,直到成功。(0~3分)
我是一切的根源,迎难而上,坚持很酷。(0~4分)
0
10
对目标无比坚定 对荣誉极度狂热
极强的荣誉感,结果为王,永争第一。(0~3分)
不满足现状,不自我设限,打破“不可能”的边界。(0~3分)
今天最好的表现,是明天最低的要求。(0~4分)
0
10
有家有爱 有车有房 更有发展
感恩父母,感恩公司,感恩伙伴。(0~3分)
认真生活快乐工作,像享受生活一样快乐工作,像对待工作一样认真生活。(0~3分)
中域因你而不同,家人因你而骄傲。(0~4分)
0
10
担当有为
有主人翁精神,此时此刻非我莫属 。(0~3分)
独立思考,独立判断,打破界限,主动补位。(0~3分)
在需要的时候,不计较个人得失,挺身而出,勇于担当并实现结果。(0~4分)
0
10
有眼光 有胸怀
能看到别人没看到的机会,能提前防控风险。(0~3分)
心态开放,善于换位思考。(0~3分)
胸怀是被委屈撑大的。(0~4分)
0
10
超越伯乐
知人善任,用人所长。(0~3分)
在用人的过程中培养人,在培养人的过程中用人。(0~3分)
打造接班人,鼓励青出于蓝而胜于蓝。(0~4分)
0
10
13. 对王青松建议
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