【班组长自评/互评】2026年6月班组月度考核
请各位班组评价各班组长（含自己）当月表现。
1. 姓名（含后缀）：
2. 填表日期
3. 您属于哪类？（请注意正副，选项不一样）
检一班班组长
检一班副班组长
检二班班组长
检二班副班组长
检三班班组长
检三班副班组长
检四班班组长
检四班副班组长
检五班班组长
检五班副班组长
检六班班组长
检六班副班组长
簧类部件组班组长
簧类部件组副班组长
联结件检修组班组长
联结件检修组副班组长
小部件检修组班组长
小部件检修组副班组长
传感器线检修组班组长
传感器线检修组副班组长
夹钳轴承检修组班组长
夹钳轴承检修组副班组长
电一组班组长
电一组副班组长
电二组班组长
电二组副班组长
综合组班组长
综合组副班组长
物流调配组班组长
物流调配组副班组长
检修生产协调组班组长
检修生产协调组副班组长
4. 路达
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
5. 陈哲漫
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
6. 王桂星
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
7. 左迎辉
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
8. 王达
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
9. 袁浩
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
10. 何涛
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
11. 甄杰
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
12. 张赫昀
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
13. 王晓宇
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
14. 李伟坚
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
15. 陈东
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
16. 杨航
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
17. 黄洪兴
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
18. 赵国梁
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
19. 赵爽
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
20. 侯健大
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
21. 陈树斌
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
22. 刘成
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
23. 刘良
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
24. 刘义祥
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
25. 夏梓峻
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
26. 赖文达
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
27. 陈臻
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
28. 郜鑫
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
29. 郭欢
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
30. 徐喜艺
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
31. 程龙进
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
32. 邵金根
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
33. 李志兵
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
34. 钟俊伟
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
35. 冯良赵
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
36. 李丽贤
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
37. 刘乔宇
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
38. 蔡安
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
39. 张梦龙
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
40. 肖大伟
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
41. 陈杰
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
42. 钟旭
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
43. 张展胜
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
44. 余佳玮
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
45. 李叶鹏
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
46. 彭灿杰
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
47. 文洁
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
48. 周阳刚
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
49. 周成凯
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
50. 韦增亮
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
51. 肖春伟
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
52. 冯家明
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
53. 赵沛涵
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
54. 杨波
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
55. 刘威
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
56. 杜莉
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
57. 蔡康胜
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
58. 粱小仔
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
59. 陈彦
能超期完成
预期能完成
基本能满足
大多不满足
大局意识（政治意识、全局意识、超前意识、服从意识、民主意识、团队意识、监督意识、服务意识）
工作能力（组织领导、生产业务、沟通协调、问题处理、应急响应、节支创效、执行落实、改革创新）
工作态度（协作性、责任性、积极性、纪律性）
工作业绩（生产任务、安全质量、两化建设、职场管理、设备管理、班组建设、职培管理、职工管理）
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