人力资源管理培训效果评价问卷

各位领导,为真实了解本次培训活动效果,持续提升活动质量与针对性,现诚邀您参与本次问卷填写。您的反馈是我们提升工作、优化方案的关键,在此,衷心感谢您的支持与配合,期待您提出真实、宝贵的见解。

1.您对本次培训的总体满意度如何?

2.本次培训活动是否达到了您的预期目标?
3.您认为本次培训活动内容与您当前工作的相关性如何?
4.您认为本次培训活动的时间安排(时长、时段)是否合理?
5.您认为培训活动内容的深度如何?
6.您认为培训活动内容的清晰度和条理性如何?
7.您对工资总额管理与薪酬激励》课程内容设计的满意度如何?
8.您对工资总额管理与薪酬激励》培训师徐建高的授课水平满意度如何?
9.您对人力资源视角下的国有企业降本增效课程内容设计的满意度如何?
10.您对人力资源视角下的国有企业降本增效培训师杨飞刚的授课水平满意度如何?
11.您对企业劳动用工风险防控课程内容设计的满意度如何?
12.您对企业劳动用工风险防控培训师白永亮的授课水平满意度如何?
13.您认为哪些内容还需要加强或补充? (请具体说明)
14.您对本次培训活动的组织工作(通知、签到、场地、设备等)评价如何?
15.您对本次培训活动有哪些具体的改进建议?(如内容、形式、讲师、组织、时长等)
16.您还希望未来参加哪些方向的培训活动?
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