中国科学院附属实验学校25-26-2干部民主测评表（高中校区）

      尊敬的老师您好！本学期工作即将告一段落，请您从德、能、勤、绩、廉五方面对干部们本学期的工作表现进行评价，每项各占20分（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格），总计100分（90分以上优秀，80分以上良好，60分以上合格）。本次测评为不记名投票，感谢您对此项工作的大力支持！
      备注：1.请老师们往右拉动蓝白点，即能看到相应分数；2.请填完测评表后到本组群里接龙。
潘辉文
德育管理中心
1. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
2.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
3. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
4.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
5.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
冯雨来
德育管理中心
6. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
7.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
8. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
9.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
10.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
靳晴文
教学管理中心
11. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
12.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
13. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
14.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
15.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
陈帆利
教学管理中心
16. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
17.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
18. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
19.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
20.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
曹爽
美术教学管理
21. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
22.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
23. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
24.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
25.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
李林蔚
课程管理中心
26. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
27.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
28. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
29.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
30.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
于宏伟
后勤服务中心
31. 德（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
政治素质好，大局意识强
0
4
职业道德好，奉献精神强
0
4
办事公正，敢于坚持原则
0
4
求真务实，贴近基层
0
4
组织观念强，严于律己
0
4
32.

能（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

有较强的执行能力，不推诿
0
4
有较强的业务能力
0
4
有较强的管理能力
0
4
有较强的协调能力
0
4
有良好的开拓创新能力
0
4
33. 勤（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）
勤于学习
0
4
出勤率高
0
4
责任担当意识强
0
4
及时发现和解决问题
0
4
勤于探索创新
0
4
34.

绩（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

部门工作有新的提高
0
4
分管工作成绩显著
0
4
为学校办实事
0
4
对突发事件能很好地解决
0
4
严格执行组织工作程序
0
4
35.

廉（20分）（18分以上优秀，16分以上良好，12分以上合格）

未接受教师、家长、服务单位礼品礼金
0
4
维护班子团结和本单位团结
0
4
切实履行“一岗双责”
0
4
做好廉政风险防控工作
0
4
分管部门内无违规违纪
0
4
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