《新员工入职管理制度》评估
基本信息：
姓名：
1、课程框架清晰合理、层次分明的程度?
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2、课程内容有理论基础和工具方法?
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3、课程案例丰富、生动、贴切程度
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4．课程对各人的满足程度
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5、 语言表达清晰易于理解
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6、 对学员反应的关注程度与互动
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7、 对学员提问答复的清楚性、完整性
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8、 对课堂气氛的调动和掌控能力
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9、 对授课的热情与责任心
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10、 授课进度是否合适
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11、 培训时间安排是否合理
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12、 场地选择与环境是否满意
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13、 培训资料和设备的准备情况
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14、 培训组织工作是否到位
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15、 实施人员的服务意识如何
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16、在本次学习中，您的最大收获是什么?
17、在本次学习中，你对本次培训的建议是什么?（讲师、课程、组织）
18、结合工作需要和自身发展，您有哪些培训需求?
19、您对公司培训还有哪些建议?
20、您对培训的整体评价
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