校园招聘知识考试
本次考试围绕校园招聘相关知识展开,旨在检验对基础内容的掌握程度及销售自身成长所需的拔高能力。
1. 基本信息:
姓名:
2. 校园招聘中,以下哪项是校招前期锁定目标候选人的有效方式
现场游戏互动
ONPEN DAY活动
社群互动
学校发传单
3. 校园招聘中,以下哪项是线上宣传常用的方式
QQ群、微信群
校园BBS
就业公众号
学校就业网
4. 校园招聘中,以下哪项属于线下宣传物料
H5
长图
易拉宝/X展架
桁架
5. 以下哪项是校园招聘中收简历的方式之一
宣讲会现场收集
学生代表收集
中研系统收(RD系统)
电话咨询
6. 校园招聘中,线下宣讲会的现场环节可能包括哪些
领导讲话
企业介绍
业务部门介绍
校友分享
礼品发放
7. 校园招聘中,宣传可以对接的校内人员有哪些
各系主任/系负责就业老师
导员/导师
班长
社团/学生会成员
明星学生
8. 校园招聘中,线上笔试环节可能包括哪些服务
远程监考
笔试题设计
机器判卷(客观题)
手工判卷(主观题)
印刷/运卷
9. 校园招聘中,校园宣传物料张贴地点可能有哪些
食堂
寝室
各院系
教学楼
宣讲现场
10. 校园招聘中,学校就业网只能由人力资源机构发布
对
错
11. 校园招聘的笔试环节中,线上笔试不需要防作弊措施
对
错
12. 校园招聘中,企业买人充场是一种较为推荐的方式
对
错
13. 校园招聘结束后,不需要再对候选人进行后续维护
对
错
14. 校园招聘中,简历筛选的方式有哪些?
15. 结合校园招聘流程,谈谈通过哪些形式的精准宣传,可以帮助提高客户招聘效果
16. 在校园招聘的面试环节,无领导小组讨论相比传统面试模式有哪些优势
17. 校园招聘全流程服务都包含哪些具体内容
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