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班组    ：
1、炼铁事业部各专业室每周至少组织几次本专业的现场检查？
2、炼铁事业部环境提升包保管理办法的核心目的是？
3、炼铁事业部环境提升包保管理办法的适用范围是？
4、炼铁事业部级领导带队每周至少组织几次对所包保区域的检查？
5、炼铁事业部各专业室每周日下班前需将检查结果反馈到哪个部门？
6、各包保作业长每周对包保区域检查不少于几次？
7、各作业区现场需设置的包保相关表格是？
8、现场所有区域执行的现场环境治理制度是？
9、负责督办各级区域包保执行情况，组织评比排名，进行通报和考核的部门是？
10、环保管理室多久对炼铁事业部级、专业室级、作业区级区域包保履职情况进行评价？
11、环保管理室多久对各作业区现场环境提升工作进行排名？
12、每月被评比为炼铁事业部最差区域的包保作业长，扣罚金额为多少？
13、每月出现几次以上包保区域成为炼铁事业部最差区域，给予通报处分并在早调会作专项汇报？
14、各区域包保管理者未履职到位、包保区域问题严重影响炼铁事业部整体形象，构成公司层面影响恶劣的，视情况给予什么处分？
15、停职处分的人员，停职后需到哪个部门报到，协助开展现场环境提升工作？
16、炼铁事业部环境提升包保管理办法中，明确的职责主体包括？
17、炼铁事业部环境提升包保管理办法中，对各作业区的要求包括？
18、以下属于炼铁事业部环境提升包保管理办法中评比相关内容的有？
19、炼铁事业部环境提升包保管理办法中，奖惩考核相关内容包括？
20、以下属于炼铁事业部环境提升包保管理办法中，对现场管理的要求的有？
21、现场所有区域执行现场环境治理交接班制度，每班都要按时检查、清理、整改。
22、环保管理室仅负责环境提升的牵头工作，不负责包保执行情况的评比考核。
23、环保管理室每月对各作业区现场环境提升工作进行排名，每周对包保履职情况进行评价。
24、成为炼铁事业部最差区域的包保作业长，每次扣罚300元。
25、每月出现2次以上包保区域成为炼铁事业部最差区域，仅需扣罚奖金，无需通报处分。
26、作业区级无需组织内部的包保排名，仅需执行事业部的排名即可。
27、各作业区月排名倒数第一的，对该作业区中倒数第一的包保管理者，给予通报处分并在早调会作专项汇报。
28、包保管理者履职不到位造成恶劣影响的，仅需口头警告，无需停职处分。
29、停职处分的人员，停职后需到生产室报到，协助开展生产管理工作。
30、现场门窗要求保持完好，无破损、孔洞、厂房大门开启灵活、方便、迅速，无卡死现象，大门连接件牢固稳定
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