华策共创精益注塑定制内训 / 辅导需求调研表
尊敬的企业负责人:您好!为了更准确了解贵司注塑生产、模具、工艺、品质、设备、材料及现场管理现状,便于华策共创为贵司设计更匹配的定制内训或现场辅导方案,请您根据企业真实情况填写本表。
本表主要用于初步判断:贵司当前卡点在哪里、哪些部门需要提升、适合做哪类培训、是否需要进一步现场诊断或项目辅导。
预计填写时间:5–8分钟。
建议填写人:老板 / 总经理 / 厂长 / 注塑负责人 / 生产负责人 / HR负责人。
一、企业基本信息
1. 企业名称
2. 填写人姓名及职务
3. 联系方式
4. 企业所在行业
汽车部件
家电厨电
医疗器械
电气电子
日用品
母婴用品
建材卫浴
包装容器
精密结构件
其他:______
5. 贵司主要注塑产品是什么?
6. 注塑机数量
10台以下
10–30台
31–50台
51–100台
100台以上
7. 企业目前注塑相关团队配置情况
注塑生产团队
模具设计团队
模具维修团队
工艺 / 工程团队
品质团队
设备维修团队
PMC / 计划团队
材料仓 / 配料团队
以上配置不完整
其他:______
二、当前经营与生产指标情况
8. 贵司目前注塑生产计划达成情况如何?
较好,基本能按计划完成
一般,偶尔受异常影响
不稳定,经常被品质、模具、设备、缺料等问题打乱
不清楚,没有明确统计
9. 贵司目前客户准交率 / 出货率情况如何?
较好,客户交付稳定
一般,偶尔延期
压力较大,经常因生产异常影响交付
不清楚,没有明确统计
10. 贵司目前注塑设备稼动率 / OEE水平如何?
较高,设备利用比较充分
一般,还有明显提升空间
偏低,停机、换模、调机、等待较多
没有统计,不清楚真实水平
11. 贵司认为目前注塑车间单位时间附加值水平如何?
达到应有水平
略低于应有水平
明显低于应有水平
不清楚,需要诊断评估
12. 当前影响注塑效益的主要因素有哪些?
成型周期偏长
调机时间长
换模时间长
设备停机多
模具故障多
不良率高
材料浪费大
人员效率低
计划排产不顺
客诉 / 返工返修多
数据不清楚,无法判断
其他:______
三、注塑全链路管理现状
13. 原料、来料检验与材料管理情况如何?
来料检验标准清晰
材料批次有追溯
材料烘干 / 预处理有标准
回料添加比例有标准
存在混料、错料、色差、材料干燥不良等问题
材料管理主要靠经验
目前材料损耗偏高
不清楚,需要梳理
14. 模具设计、评审与新模导入情况如何?
新产品有DFM可制造性分析
模具设计前会组织注塑、品质、工程参与评审
新模验收标准比较清晰
试模流程较规范
经常出现反复改模、试模次数多
模具设计问题影响后续量产
模具供应商管控较弱
设计端、模具端、注塑端容易互相推诿
15. 贵司新模平均试模次数大概是多少?
1–2次
3–4次
5次以上
没有统计
不适用
16. 模具管理与维修保养情况如何?
模具档案完整
模具维修记录完整
模具保养计划清晰
模具TPM机制较好
模具经常带病生产
模具坏了才修
模具故障影响生产计划
模具通配性差,换机容易出问题
17. 注塑工艺参数管理情况如何?
有标准工艺卡
有稳定工艺窗口
工艺参数能跨班次稳定复制
技术员能用科学方法设定参数
能通过工艺曲线分析异常
调机主要靠老师傅经验
不同技术员参数差异大
经常频繁调机、品质波动
18. 当前注塑常见品质问题有哪些?
披锋 / 毛边
缺胶 / 短射
缩水 / 缩痕
气纹 / 银纹
熔接线
变形 / 翘曲
尺寸不稳定
黑点 / 杂质
色差
开裂 / 拉白
表面光泽差
批量返工 / 报废
客诉较多
其他:______
19. 品质问题分析与改善闭环情况如何?
有系统分析,能追溯根因并闭环改善
有分析,但改善不彻底,问题容易重复
主要靠检验和返工,过程预防不足
部门之间容易互相推责
不清楚
20. 现场标准化与班组管理情况如何?
开机、换模、调机、点检有SOP
班组日会 / 交接班机制较好
现场5S较好
生产数据每日统计
SOP有但执行不到位
一线员工主要靠经验操作
新人培养周期长
现场问题重复发生
21. 数据化管理情况如何?
有ERP / MES / 看板系统
有良率、不良率、料耗、停机等数据统计
有OEE / 稼动率统计
有月度改善复盘
数据不够准确
数据统计不及时
数据有记录,但没有用于改善
基本没有系统数据
四、当前最希望改善的问题
22. 贵司目前最希望优先改善哪些方面?
效率提升
成型周期缩短
材料节约
不良率下降
客诉率下降
生产计划达成率提升
出货率 / 准交率提升
模具故障减少
试模次数减少
调机时间缩短
换模效率提升
工艺标准化
材料与回料管控
模具DFM与设计评审
设备TPM与OEE提升
班组管理与现场标准化
跨部门协同改善
数据化管理与改善报表
技术人才培养
23. 贵司当前最痛的3个问题是什么?
24. 贵司希望通过本次内训 / 辅导达到什么结果?
让管理层统一注塑改善认知
提升一线技术员实操能力
解决当前具体品质缺陷
建立科学注塑工艺体系
建立标准试模流程
建立材料与回料管控机制
建立模具管理与保养机制
建立OEE / 稼动率 / 良率数据管理
提升班组长现场管理能力
推动降本增效项目落地
先做一次诊断,再确定培训方案
其他:______
五、希望培训 / 辅导的主题
25. 贵司比较感兴趣的培训主题有哪些?
科学注塑工艺参数设定
注塑工艺曲线解读
注塑常见缺陷分析与解决
科学试模流程与试模报告
塑料材料认识与预处理
回料、水口料与材料损耗管控
模具DFM可制造性分析
模具设计评审与新模导入
模具维修、保养与TPM
注塑机、辅机、模温、冷却系统管理
OEE提升与设备稼动率改善
换模效率提升与现场标准化
注塑班组长管理能力提升
精益注塑降本增效系统课
结合企业真实案例做现场辅导
26. 希望参加培训的人员有哪些?
老板 / 总经理
厂长 / 生产负责人
注塑经理 / 主管
工艺工程师 / 技术员
模具设计人员
模具维修人员
品质经理 / 品质工程师
设备维修人员
PMC / 计划人员
材料仓 / 配料人员
班组长 / 领班
HR / 培训负责人
其他:______
27. 期望培训或辅导形式
线上初步交流
1天专题内训
2天系统内训
现场诊断 定制内训
带企业真实问题做案例工作坊
现场驻厂辅导
3个月改善陪跑
6–12个月精益注塑项目辅导
还不确定,希望华策共创建议
28. 预计参训人数
10人以内
10–20人
21–40人
41–60人
60人以上
暂不确定
29. 期望开展时间
1周内
2周内
1个月内
1–3个月内
暂不确定
30. 是否愿意提供部分现场资料,便于老师提前分析?
可以提供典型产品缺陷图片
可以提供工艺参数表
可以提供试模报告
可以提供生产数据
可以提供模具 / 设备问题记录
可以提供现场照片
暂时不方便提供
需要先签保密协议
六、补充说明
31. 还有哪些问题希望华策共创老师重点了解?
32. 贵司是否希望华策共创安排一次初步电话沟通?
是,希望尽快沟通
可以,时间待约
暂时不用,先提交表单
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