涪陵分公司2026年上半年员工思想动态调查问卷
1. 您所在的部门:
请选择
2. 您的年龄:
30岁以下
30-40岁
40-50岁
50岁以上
3. 您的用工类型:
A.合同制
B.外包
4. 您认为您是否在每年退出的3%合同制员工范围内?
A.在
B.不在
C.不确定
5. 您目前所在的岗位:
A.施工维护
B.综合后勤
C.项目管理
D.集客营销
E.其他(具体岗位)
6. 您认为您适合于目前的岗位吗?
A.适合
B.不适合
7. 您更希望从事什么岗位?
A.施工维护
B.综合后勤
C.项目管理
D.集客营销
E.其他(具体岗位)
8. 您认为您目前所在岗位待遇与其他企业相同岗位相比如何?
A.高于其他企业
B.相差不大
C.低于其他企业
D.没了解过
9. 面对企业的转型需要,您是否愿意调整到方案技术支撑、项目经理、集客市场营销岗位工作?
A.愿意
B.不愿意
10. 您觉得您所在部门的负责人有什么地方需要提升?
A.专业业务能力
B.工作统筹效率
C.沟通协调方式
D.团队管理方式
E.任务分配规划
F.人才培养关怀
G.暂无需要提升之处
H.其他(具体情况)
11. 您认为我们企业相比于其他企业的优势在于?
A.国有企业稳定
B.不拖欠薪资
C.待遇较好
D.晋升通道畅通
E.不具有任何优势
F.其他(具体情况)
12. 您认为造成目前公司经营形势严峻的主要原因是什么?您有什么好的建议?(可从财务情况、集客市场情况、内部管理等方面阐述)
13. 您对企业今后的发展有什么意见和建议?
14. 您对分公司合同制招聘及管理办法有什么意见和建议?
15. 您对于员工晋升通道有什么意见和建议?
16. 您认为所在部门或公司最需解决的问题是什么?
17. 面对社会就业形势严峻,您如何看待您现在这份工作?
18. 请您作一个简单的自我评价?(可从归属感,责任心等方面阐述)
19. 您对自己工作、生活方面有何诉求?
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