儿科医师职业现状与学科发展调研问卷

尊敬的医师：

       您好！为深入了解宜春市儿科医师职业现状，优化儿科资源配置、发展，特开展本次匿名调研。数据仅用于统计分析，感谢您的专业支持！

第一部分：个人及执业基本信息
（此部分用于分层分析，严格保密）
1.  性别：
2. 年龄：
3.  最高学历：
4.  职称：
5. 从事儿科临床工作年限： ______年
6. 所在单位级别：
7. 贵院儿科目前开设哪些亚专科服务（可多选）：
8. 既往外出进修（≥3个月）次数：
第二部分：工作负荷与职业环境
9.  目前值夜班频率（含二线值班）：
10. 平均每班次门诊量：
11. 近3年（2024-2026），您所在医院儿科医师变动情况-----有无新进儿科医师
12. 近3年（2024-2026），您所在医院新进儿科医师人数，共______人
13. 近3年（2024-2026），您所在医院儿科医师变动情况：是否有流失/转岗/退休
14. 近3年（2024-2026），您所在医院儿科医师流失/转岗/退休情况：共______人（其中离职转行______人）
15. 您每周实际工作时间平均约为：
16.  您对当前工作压力感受的评分为（1-10分，1为极轻松，10为极重压）：______分
第三部分：薪酬、晋升与保障
17. 对当前薪酬水平的满意度：
18. 与本院同职称非儿科医师薪酬相比，您认为收入水平：
19.  与本院同职称非儿科医师相比，您认为职称晋升难度：
20. 近2年内，您是否认真考虑过离开儿科岗位？
第四部分：医保与患者关系
21. 您对目前医患关系的和谐程度评价：
22. 医保DIP付费下，贵院儿科整体收支情况大致为：
23.  您认为医保控费政策下对儿科临床诊疗（如用药、检查、住院天数）的负面影响程度：
第五部分：核心困难与建言献策
24. 您认为目前儿科发展面临的前三项主要困境是（）：
25. 针对当前儿科的生存与发展，在薪酬待遇与补贴方面：（1）您的具体建议是（可简述）：
26.

（2）针对当前儿科的生存与发展，在医保支付与收费标准方面，您的具体建议是: （如调整儿科诊疗服务费，提高病种权重等）

27.

（3)针对当前儿科的生存与发展，在人才培养与晋升方面，您的具体建议是: 

28. （4）针对当前儿科的生存与发展，其他任何您想表达的心声是: 
问卷到此结束，再次衷心感谢您的真知灼见！
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