一车间班组长岗位考核试卷
1. 姓名:__________ 部门:__________ 得分:__________
2. 考试时间:60 分钟 考试日期:____年__月__日 总分99分
一、单选题（每题 5 分，共 75 分）
1、班组长每日班前会要求几点到车间组织召开?
A.7:30
B.7:40
C.8:00
D.8:10
2、不属于班组长班前会核心工作的是?
A. 明确当班生产计划
B. 讲解质量、安全要求
C. 安排班组人员分工
D. 统计上月员工考勤
3、班组长每班点检不需要核查哪类记录表?
A. 灭蝇灯检查记录
B. 车间温湿度记录
C. 员工工资发放记录
D. 设备清洁点检记录
4、班中生产监察，班组长不需要完成的工作是?
A. 监控生产线进度与成品质量
B. 不定时巡查设备运行状态
C. 全权负责产品研发设计
D. 现场解决简单生产技术问题
5、生产出现不良率偏高、原材料损耗大时，班组长应当?
A. 置之不理，正常生产
B. 协助主任分析，提改善与预防方案
C. 直接处罚操作工
D. 全部上报，不做任何处理
6、生产现场出现设备、物料异常，班组长第一操作是?
A. 隐瞒异常继续生产
B. 及时向车间主任汇报
C. 等待下班再上报
D. 自行拆卸设备维修
7、班组长排班依据的核心文件是?
A. 后一日生产计划
B. 员工私人请假条
C. 上月产量报表
D. 车间采购清单
8、当班员工临时请假，班组长正确做法是?
A. 直接停工等待
B. 合理调配人员顶岗，保障生产
C. 强制其他员工无偿加班
D. 直接上报人事不做调配
9、新临时工时上岗前，班组长必须完成?
A. 岗前培训
B. 直接安排独立上岗
C. 仅发放劳保用品
D. 无需任何交接
10、员工出现调岗、离职、情绪波动，班组长应当?
A. 第一时间发现并处置
B. 视而不见
C. 等到月底统一处理
D. 全部移交人事不管
11、班后检查第一项需要确认的内容是?
A. 车间水、电、气全部关闭
B. 员工随身物品
C. 次日原材料采购数量
D. 上月产量统计
12、班后现场整理需执行哪项管理标准?
A.5S 标准
B. 员工个人习惯标准
C. 采购验收标准
D. 人事考勤标准
13、班组交接班核心要求是?
A. 仅交接产量数字
B. 详细交接当班事项、待注意事项
C. 无需任何文字 / 口头交接
D. 只交接设备故障
14、车间主任下达生产任务后，班组长应当?
A. 坚决执行落实
B. 选择性执行
C. 拖延至次日处理
D. 直接拒绝执行
15、原材料出现短缺、质量异常，班组长需要配合哪类岗位处理?
A. 材料员
B. 财务人员
C. 保洁人员
D. 安保人员
16、班组长每班只需抽查 1 台设备，不用全程巡查所有生产线设备运行。（）
17、班后必须检查水电气关闭、现场 5S 整理，完整和下一班完成交接。（）
18、临时员工上岗可以不做岗前培训，直接安排独立操作工位。（）
19、生产损耗高、不良品增多时，班组长无需提出改善建议，只需要正常生产。（）
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